- 情報提供元:
株式会社レノバの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/30 ~2024/06/01
募集要項
- 募集職種
- 【佐賀】タービン主任技術者※唐津市
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のボイラータービン技術者として活躍していただきます。
【職務詳細】
バイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者(選任を前提)として、発電所の保安監督業務および発電所技術部長としての管理業務
・バイオマス発電所の操業管理(運転,保全,保安)、操業・設備トラブル発生時の対応(O&Mへの指示等)
・本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心となる
【同社の魅力】
■再生可能エネルギー領域にて独自のポジションを確立
2017年マザーズ上場、2018年東証プライム(旧:東証一部)に上場し、日本で数少ない再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。
■管理部門・エンジニアともに少数精鋭のプロフェッショナルな人材が在籍
風力・バイオマス・地熱などにおいて、電源別の専門エンジニアが在籍しています。
■就業環境
フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・第1種ボイラー・タービン主任技術者
【尚可】
・BT主任技術者選任経験
・その他資格の保有(エネルギー管理士・公害防止管理者(大気))
・危険物取り扱い者(乙種四類)
・ボイラー技士、その他技術関係
- 勤務地
- 佐賀県唐津市(新設中)
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
- 休日・休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇(10日~40日)、振休取得可能(※休日出勤の場合)、 夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 、特別休暇(結婚、忌引など)、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり) ほか
会社概要
- 社名
- 株式会社レノバ
- 資本金
- 2,376百万(2023年9月末時点)円
- 従業員数
- 連結267名(2023年9月末時点)
- 事業内容
- ■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
- 住所
- 1040031 東京都 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
株式会社レノバのその他募集職種
- 総務担当
- 購買(再エネ発電機器)※副部長候補
- 【熊本】風力発電所所長
- 安全衛生管理 ※マネージャー候補
- リードバイヤー
- アセットマネジメント担当
- 経理担当(主計マネージャー)
- 経営管理室担当
- 経営企画室マネージャー
- 土木エンジニア(副部長)
- 電気マネージャー
- 購買(再エネ発電機器)※メンバー
- 経営企画
- リスクマネジメント担当
- 経営企画担当(バイオマス事業)
- 【佐賀】電気主任技術者※唐津
- 風力マネージャー
- 事業管理
- 【宮城】技術部員(仙台バイオマス発電所)
- コーポレート担当(株主総会・取締役会・ガバナンス)
- プロジェクトファイナンス財務マネージャー候補
- 土木マネージャー
- コーポレート担当(第二新卒向け)
- 【佐賀】経営管理
- コーポレート担当(マネージャー候補)
- 【徳島】発電所の経営管理(徳島市)
- 【佐賀】プラント保守メンテナンス※唐津
- 資金管理担当(GX本部)
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