募集要項

募集職種

【熊本】風力発電所所長

仕事内容

【職務概要】
同社、苓北事務所において、陸上風力発電所の建設管理のサポート・運転開始後の安定操業の管理監督（運転、保安、保全、安全、防災、Ｏ＆Ｍ会社管理、予算管理、リスク管理等）をお任せします。

【職務詳細】
・地元関係者との円滑なコミュニケーションおよび折衝
・社内外関係者との円滑な連絡調整
・発電所運営に必要なルール、仕組みの構築

【ポジションの魅力】
・地域と一体となった事業運営に従事することができます！
・発電事業の責任者となり主体的に事業を推進することができます！
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義を感じることができます！
・マネジメント力も身につけることができます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・子会社、事業所などの経営管理経験（事業計画・収益管理他）
・ステークホルダーとの調整能力（地域との調整や多岐にわたる取引先とのコミュニケーションスキルの高さ）
・組織構築、管理のための仕組み構築の能力

【尚可】
・プラント（会社機能を施設内に有する）の所長、プラントエンジニア、プラントプロジェクト等の経験
・風力／発電事業の知識、経験
・苓北町、天草市、周辺のエリア出身者

勤務地

熊本県苓北町

勤務時間

フレックスタイム制（実労働：8時間）
※コアタイム10時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎)：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇（10日～40日）、振休取得可能（※休日出勤の場合）、 夏期休暇(7／1～9／30の間に5日)、年末年始休暇(12／30～1／3) 、特別休暇（結婚、忌引など）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）　ほか