- 情報提供元:
株式会社レノバの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/16 ~2024/06/18
募集要項
- 募集職種
- 【佐賀】プラント保守メンテナンス※唐津
- 仕事内容
- 【職務詳細】
・バイオマス発電所の操業管理(運転、保全、保安)、操業
・設備トラブル発生時の対応
・ボイラー・タービン主任技術者の下でバイオマス発電所の発電設備の保安監督業務
・バイオマス燃料荷役管理、資材調達
★★☆☆同ポジションの魅力★★☆☆
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
・同社バイオマス発電所における技術の継承
・現在建設中で、運転開始から安定稼働までの発電所の一連の流れを経験できます。
■就業環境
フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・機械工学の基礎知識
・電力会社や製造業等での現場経験
【尚可】
・ボイラー・タービン主任技術者、電気主任技術者
・エネルギー管理士・公害防止管理者(大気)
・危険物取扱者(乙種四類)
・ボイラー技士、その他技術関係
- 勤務地
- 佐賀県唐津市内
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
- 休日・休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇(10日~40日)、振休取得可能(※休日出勤の場合)、 夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 、特別休暇(結婚、忌引など)、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり) ほか
会社概要
- 社名
- 株式会社レノバ
- 資本金
- 2,376百万(2023年9月末時点)円
- 従業員数
- 連結267名(2023年9月末時点)
- 事業内容
- ■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
- 住所
- 1040031 東京都 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
株式会社レノバのその他募集職種
- 【熊本】風力発電所所長
- 総務担当
- 購買(再エネ発電機器)※副部長候補
- アセットマネジメント担当
- リードバイヤー
- 安全衛生管理 ※マネージャー候補
- 経理担当(主計マネージャー)
- 経営企画室マネージャー
- 電気マネージャー
- 経営管理室担当
- 土木エンジニア(副部長)
- 経営企画
- 購買(再エネ発電機器)※メンバー
- 経営企画担当(バイオマス事業)
- リスクマネジメント担当
- 【佐賀】電気主任技術者※唐津
- 風力マネージャー
- 事業管理
- 【宮城】技術部員(仙台バイオマス発電所)
- コーポレート担当(株主総会・取締役会・ガバナンス)
- プロジェクトファイナンス財務マネージャー候補
- 土木マネージャー
- コーポレート担当(第二新卒向け)
- 【佐賀】経営管理
- 【佐賀】タービン主任技術者※唐津市
- コーポレート担当(マネージャー候補)
- 【徳島】発電所の経営管理(徳島市)
- 資金管理担当(GX本部)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇