募集要項

募集職種

コーポレート担当（株主総会・取締役会・ガバナンス）

仕事内容

【職務概要】
コーポレート本部に配属いただきガバナンス担当者として、
下記業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
・株主総会の招集通知の作成
　－その他、株主総会関連業務（決議通知・議事録の作成、登記業務）
・重要開示書類の作成・管理
（有価証券報告書、四半期報告書、コーポレート・ガバナンス報告書）
・取締役会の運営
　－日程設定、議案の設定・事前チェック、資料取りまとめ
　－経営企画部署・マネジメントとの連携
　－当日の会議運営
　－取締役（外国人含む）及び監査役のサポート

■ポジションの魅力
グリーンエネルギー業界の成長企業において、
経営陣の目指す方向性・ビジョンや議論内容を直接見聞きでき、
マネジメントの至近で業務を遂行できる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上場企業で株主総会の企画・運営業務経験がある
・自ら考え、フットワークよく行動し、スピード感を持って手を動かせる
・主体性及び積極性

【尚可】
・英語でのメールの読み・書き、会議資料の読みに抵抗感がなく
　（機械翻訳の使用可）、今後、英語力を高める意欲がある

勤務地

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

勤務時間

フレックスタイム制（実労働：8時間）
※コアタイム10時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎)：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇（10日～40日）、振休取得可能（※休日出勤の場合）、 夏期休暇(7／1～9／30の間に5日)、年末年始休暇(12／30～1／3) 、特別休暇（結婚、忌引など）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）　ほか