募集要項

募集職種

経営企画室マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社の経営企画室マネージャーとして下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
経営企画機能、その他企画業務を中心にお任せいたします。

＜具体的には＞
・事業計画（含む中長期経営計画の立案）の策定と実行
-同社ビジョンの策定と中長期事業計画の立案
-成長に向けた経営戦略・意思決定の支援と関与
・開発事業投資、新規事業及びM＆Aの投資意思決定支援
・IR（開示業務を含む）

◇◆ポジションの魅力◆◇
・創業社長に近い立ち位置で、成長企業の経営判断を担う
・脱炭素事業における経営計画を創業社長と立案できる
・投資意思決定に最前線で関与できる
・多種多様なバックグラウンドのプロ人材と質の高い業務遂行ができる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エネルギー業界、脱炭素に向けた事業に高い関心がある方
・同社ミッションへの共感
・英語の業務に対して抵抗がない方
・コンサルティングファーム、金融での業務経験、または事業会社での経営企画業務の経験3年以上

【尚可】
・エネルギー領域における事業もしくは事業投資経験
・基礎的な会計およびファイナンス、キャッシュフローモデルの知識
・英語の読み書きがビジネスレベル

勤務地

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

勤務時間

フレックスタイム制（実労働：8時間）
※コアタイム10時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎)：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇（10日～40日）、振休取得可能（※休日出勤の場合）、 夏期休暇(7／1～9／30の間に5日)、年末年始休暇(12／30～1／3) 、特別休暇（結婚、忌引など）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）　ほか