募集要項

募集職種

【兵庫】派遣営業

仕事内容

【職務概要】
人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。

【職務詳細】
■クライアント対応
・アポイント取得（新規・既存）
・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
・人材サービスの提案・見積提出
・発注
・契約更新
・派遣コーディネーターへの引継ぎ

■派遣スタッフ対応
・フォロー面談
・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
・職場見学会への同行 など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかに該当する方（2年以上）
・人材紹介、派遣の法人営業経験
・BPO経験
・官公庁向けの無形営業経験（新規営業経験）

■業務の特徴：
・既存の企業を担当し、派遣社員70～80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをもらう場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。
・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。

勤務地

兵庫県※配属先により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、残業手当、 通勤手当、財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度、資格取得支援制度、従業員持株制度、株式給付信託制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付　など

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、傷病休暇、結婚・生理休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇