- 情報提供元:
人材のアウトソーシングサービスや人材紹介・人材派遣、通信販売事業を行う企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/03 ~2024/06/02
募集要項
- 募集職種
- デジタルマーケティング
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のブランディング・マーケティング戦略に携わっていただきます。
デジタルマーケティング課のミッションを大きく分けると、クライアント企業へのアプローチ(BtoB)、対スタッフへのアプローチ(BtoC)の二つに分かれます。
事業拡大のため、企業・候補者様ともに同社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。
【職務詳細】
・会社の方針に対してのブランディング施策の立案
・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理
・予算確保
・各部署への指示出し
・メンバー育成・フォロー、等
同社の案件獲得に向けたブランディング・マーケティング戦略の企画から責任者として携わっていただき、事業拡大を担っていただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・広告マーケティング領域の責任者経験
・会社のブランディング・マーケティング戦略立案経験
・広告代理店、または人材・業務委託等の業界経験
【尚可】
・SEO、SEM、MAツール運用経験がある方
・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方
・法人でのSNSメディアの運用経験、実績がある方
・GA等検証ツール運用・設定経験
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給(上限3万円/月)、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、株式給付信託制度(J-ESOP)、資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど)、各種研修制度あり 等
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)等
人材のアウトソーシングサービスや人材紹介・人材派遣、通信販売事業を行う企業(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【熊本】運営管理業務
- キャリアコーディネーター
- 【福岡】人材サービスのコンサルティング営業(マネージャー候補)
- BPO提案営業
- 【福岡】BPOプロジェクトマネージャー
- 【大阪】キャリアコーディネーター※マネージャー候補
- キャリアコーディネーター(マネージャー候補)
- 【大阪】派遣営業(上級職)
- 広告企画
- 【北海道】キャリアコーディネーター
- 人材サービスのコンサルティング営業
- 【兵庫】BPOプロジェクト現場マネージャー
- BPO営業(上級職)
- BPO組織管理
- 【宮城】派遣営業
- 【沖縄】常駐スーパーバイザー
- 【福岡】人材サービスのコンサルティング営業兼CC
- 【京都】BPOプロジェクト現場マネージャー
- 【福岡】常駐スーパーバイザー
- 【大阪】常駐スーパーバイザー(マネージャー候補)
- 【沖縄】キャリアコーディネーター
- 【岩手】常駐スーパーバイザー(ポテンシャル)
- 【兵庫】派遣営業
- 【宮城】常駐スーパーバイザー(ポテンシャル)
- 【宮城】常駐スーパーバイザー
- 【京都】常駐スーパーバイザー(上級職)
- 【宮城】BPO営業(上級職)
- 【大阪】BPO営業(上級職)※官公庁営業経験者向け
- 【大阪】BPO営業(上級職)
- 【青森】常駐スーパーバイザー
- 【青森】常駐スーパーバイザー(ポテンシャル)
- 【沖縄】派遣営業(上級職)
- 【福岡】キャリアコーディネーター
- 【北海道】スーパーバイザー(札幌)
- 派遣営業(上級職)
- 【兵庫】常駐スーパーバイザー
- 【北海道】常駐スーパーバイザー(函館)
- 【北海道】常駐スーパーバイザー
- 【岩手】常駐スーパーバイザー
- 【京都】常駐スーパーバイザー(一般職)
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