募集要項

募集職種

【大阪】リニューアル設計職

仕事内容

【職務概要】
エレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う設計業務をお任せします。

【職務詳細】
▼依頼
営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査・設計を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1～3泊で、2～3名で行くことが多いです。
▼現場調査
現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上に乗って機構全体も調べます。一人あたり5～6件の案件を並行して担当。週数回は現地調査のために外出します。
▼採寸、スケッチ、CADで作図
エレベーターのサイズを採寸し、機構をスケッチ。それをもとに社内で設計図を描きます。これらにかかる時間は、1現場あたり20～30時間です。
▼パーツの発注
必要なパーツを発注し、届いたら検品。1回で発注するパーツは30点程度です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
Auto CADを使用できる方

【尚可】
・設計の業務経験

※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、
　ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向

勤務地

大阪府茨木市中津町19-33

勤務時間

9時00分～18時00分　※毎週水曜日はノー残業デー（全社員対象）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費全額支給、退職金制度、住宅手当（最大1万円支給）、子ども手当、保育手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助　等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制（土日）※土曜出社をする場合もあり（振休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇　等