- 情報提供元:
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/08 ~2024/06/07
募集要項
- 募集職種
- 【岐阜】メンテナンス
- 仕事内容
- 【職務概要】
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向となります。
【職務詳細】
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。
1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験
※保守・メンテナンス、検査、工事、施工管理、品質管理など
★ご経験に応じてメンテナンスエンジニア以外のポジションもあります
【働き方】
■月稼働日数は16日(毎月のように3~4連休を取っている社員もいます)
■有給休暇取得率50%/年10~12日程度
■夜勤は月3回程度、翌日は休日
■緊急対応は震災発生時など、半年に1度程度
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市金町4-30 明治安田生命岐阜金町ビル3階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※毎週水曜日はノー残業デー
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日)祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、年間休日125日
会社概要
- 社名
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 資本金
- 24億93百万(2022年10月末時点)円
- 従業員数
- 連結1,872名
- 事業内容
- ■エレベーター・エスカレーターの保守管理
- 住所
- 1030027 東京都 中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のその他募集職種
- 【神奈川】保全営業(既存営業/西関東支社)
- 【神奈川】保全営業(既存営業/横浜支社)
- 【神奈川】保全営業事務(既存顧客向け/横浜支社)
- 経理(公認会計士)
- 【神奈川】営業事務
- 【神奈川】エレベーターメンテナンス職(経験者/横浜)
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- 【愛知】保守・メンテナンス(名古屋・中川)
- 【愛知】保守・メンテナンス(安城市)
- 【愛知】保守・メンテナンス(豊田)
- 【熊本】メンテナンスエンジニア※ポテンシャル
- 社内SE(基幹システム)
- 【広島】メンテナンス職(経験者)
- 【埼玉】部品管理(購買)
- 【兵庫】資材調達
- 【埼玉】経理担当(主任)
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- 【埼玉】経理担当
- 人事労務アシスタント
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- エレベーターメンテナンス職(ポテンシャル)
- 【埼玉】エレベーターメンテナンス職(ポテンシャル)
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- リニューアル営業(既存メイン)
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- 保守営業(東神田)
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- 【静岡】リニューアル営業
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- 【山形】メンテナンス職(ポテンシャル)※山形市
- 【大阪】保守営業
- 【大阪】メンテナンス職(ポテンシャル)
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