募集要項

募集職種

【宮城】キャリアコーディネーター（上級）

仕事内容

【職務概要】人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。

【職務詳細】
■誰に：お仕事を探されている登録者の方々
■何を：その方にマッチングするお仕事
■手法：希望のヒアリングからお仕事開始後のフォローまで

【具体的には】
・新規登録スタッフの面談・仕事紹介
・登録スタッフのキャリアカウンセリング
・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築
・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験

【尚可】
・リーダーやマネジメント、育成の経験
・コールセンターやBPO事業の経験

【求職者へ寄り添うことを大切に】
求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER（アエル）ビル16階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、社内表彰、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 、CareerWEB（公募制社内転職制度） 、社員旅行

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進／年2回、計8日間)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等