【宮崎】店長・店長候補（丸亀製麺）※転勤なし

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。

【職務詳細】
入社後、4か月の研修を経て店長に！その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。
★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
※転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。

【同社の充実した教育制度】
▼2日間／東京で集合研修
まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。
▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身につけて頂きます。
▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修
店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指すことができます！

応募資格: 【必須】
・普通自動車運転免許　※入社時までに取得できれば可

【尚可】
・店舗マネジメント経験がある方（経験年数・業種・業界一切不問！）
・飲食業界での勤務経験がある方（アルバイトだけでも大歓迎！）

＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／
アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、
異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！

＼最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか！／
売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！
そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！

待遇・福利厚生: ■確定拠出年金制度　■役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当　■制服貸与■借上社宅あり（社命による転勤の場合は、家賃の60％を会社負担）■マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）　■研修制度、社員持株制度、食事補助有

休日・休暇: シフト制（休日7日～10日）※月間の所定労働日数21日、産前産後休暇、結婚休暇、連続休暇取得制度（上期・下期に1回ずつ、計2回の7連休以上を取得できる制度です）　他　有給休暇10日～20日、休日日数113日

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