- 情報提供元:
株式会社トプコンの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/29 ~2025/09/27
募集要項
- 募集職種
- クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア
- 仕事内容
- 1. クラウド(AWS/Azure)及びデータ分析基盤の最適化、運用保守及び活用支援
・外部ベンダーと協力し、クラウド環境を最適化(新サービス導入、構成見直し、コスト削減等)をリード
・クラウド関連の社内業務プロセス整備(利用申請フロー等社内業務プロセス設計・実装、説明会開催など)
・データ分析基盤(クラウド上のDWH,BI,Webアプリケーション等)の新サービス企画、プロジェクト立ち上げ、構築
・クラウドおよびデータ分析基盤の運用・保守
・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理
2. 各部門/販社のデータ利活用支援(AI等のITテクノロジーやアプリケーションの業務利用推進)
3. その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務
【責任範囲】
・社内で利用するクラウド(AWS/Azure)及びデータ分析基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに安定した管理・運用
・同社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く
・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・クラウド環境の構築・運用・保守経験(3年以上)
・パッケージ導入/Webアプリケーション開発経験
・システム利用者のための業務プロセス設計、実装、帳票作成、説明会開催、サポート等
・ITプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・外部ベンダーコントロール経験(3年以上)
- 勤務地
- 東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
- 休日・休暇
- 【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
会社概要
- 社名
- 株式会社トプコン
- 資本金
- 168億370万円
- 従業員数
- 5,556名(連結)
- 事業内容
- ■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売
- 住所
- 1740052 東京都 板橋区蓮沼町75-1
株式会社トプコンのその他募集職種
- 事業管理・DX基盤対応担当
- 事業企画/マネジメント[管理職]
- 海外営業職 【ヨーロッパ・EMEA担当】
- 電気設計担当[設計変更/技術支援]
- ECAD運用担当
- アプリ開発職[モバイルアプリ]
- スマートセンシング先端開発(LiDARやIMU、カメラ等)
- ソフトウェア設計
- 事業開発担当[管理職候補]
- 人事 採用リーダー
- 苦情管理担当[CSサポート]
- アプリ設計担当[開発管理職候補]
- アプリ設計担当[開発]
- アプリ開発マネジメント職[開発支援]
- 「製品環境法規制(品質保証)※担当
- 経営企画エキスパート
- データ分析基盤領域のITエンジニア
- 製品バリデーション担当※エキスパート~
- 機械設計担当(医療機器) ※管理職候補
- 事業管理担当[管理職候補]
- 【人事】グローバル人事戦略担当[HRBP候補]※担当~エキスパート
- ポジションサーチ(技術系職種)※ものづくり系
- ITインフラ・セキュリティ・システム運用
- 解析支援業務/CAE担当(構造部品、電子機器筐体など) ※福岡に行ける方
- モバイルアプリ開発担当(一般)(測量・建築領域)※担当
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【ヨーロッパ・EMEA担当】
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【ヨーロッパ・EMEA担当】※エキスパート
- 生産業務管理担当
- テクニカルサービス担当[CSサポート]
- QMSチームリーダー(医療機器)
- 事業企画担当[管理職候補]
- 機械設計担当
- DX推進エンジニア(社内SE)※エキスパート~
- QMSチームリーダー ※エキスパート
- アプリ設計リーダー
- ソフトウエア開発・プログラマ担当※シニアエキスパート
- バリデーションリーダー[CSサポート]
- マーケティング担当[管理職候補]※シニアエキスパート~
- メカ設計者(測量機器)※エキスパート
- 機械設計担当
- 電気設計担当
- OEMセールスアシスタント※担当
- アプリ設計者担当[クラウド型ITソリューション]
- 電気設計担当[次世代眼底カメラ/OCT]
- マーケティング担当[管理職候補]※エキスパート~
- 技術サポート(テクニカルサポート)IT農業関連製品
- 監査・アドバイザリー担当
- PLMシステム企画・構築・運用担当
- ソフトウェア開発(医療機器)※シニアエキスパート
- ITセキュリティ・インフラ領域のエンジニア
- クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア
- 法人営業(IT農業市場に対する製品)※エキスパート
- 法人営業(IT農業市場に対する製品)※担当
- 法務担当
- 【人事】教育担当
- 事業管理担当[事業PL管理]
- ポジションサーチ(管理系職種)※経理、人事
- クラウド領域のITエンジニア ※エキスパート~課長
- 特需製品製造担当[宇宙/防衛]
- デジタル電気先端開発
- 電気設計(アイケア製品)
- 臨床開発(CA)業務リーダー
- 薬事(RA)リーダー
- クラウド領域のITエンジニア ※担当
- DX推進エンジニア(社内SE)※担当~
- スマートインフラ生産技術担当
- 光学研磨担当[光学/ガラス]
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【韓国・アジア担当】
- 電気設計・開発担当(アイケア製品)※エキスパート
- 生産DX/自動化ライン構築担当[生産技術]
- ITエンジニア(SAP)※担当
- ITインフラ企画・管理
- ECAD運用担当※エキスパート
- 生産技術(金属部品)
- 米国製品評価担当[海外子会社製品]
- 薬事・臨床業務リーダー
- 電気系CAE-デジタルエンジニアリング推進担当
- グローバルSCM改革推進担当
- データ分析(スマートインフラ)
- 業務改革(BPR)PJ等のリーダー
- 社内SE担当(福岡に行ける方)
- 総務管理職/管理職候補
- 財務・経理(連結決算担当)
- 生産業務管理担当[管理職候補]
- ソフトウェア開発(医療機器)※担当
- 農業市場に対する製品販売営業※課長級
- 先端開発担当[機構系技術者]※エキスパート~
- 先端開発担当[機構系技術者]※担当
- 製品企画※部長級
- ECAD運用担当※担当
- ファームウェア開発・プロジェクトマネジメント(スマートインフラ)
- 電気設計・開発担当(アイケア製品)※担当
- ソフトウエア開発・プログラマ担当※エキスパート
- 先端開発担当[物理系技術者]※エキスパート
- 先端開発担当[物理系技術者]※担当
- 測量ソリューションのマーケティング・販売戦略
- 薬事業務担当[中国市場スタート想定]
- メカ設計者(測量機器)※担当
- Windowsアプリ製品の設計・開発
- アプリケーション開発におけるスーパーバイザー/システムアーキテクト
- 品質保証担当[中国工場担当]
- テクニカルサポート/建機向けマシンコントロール製品
- ITエンジニア(SAP)※エキスパート~シニアエキスパート
- ファームウェア設計開発(SE)
- 本社設備担当者
- 本社生産管理担当[電子部品]
- 【福岡】CAE解析支援
- 【福岡】SAPエンジニア
- 製品環境法規制(品質保証)※シニアエキスパート~
- QMSチームリーダー※シニアエキスパート
- 製品環境法規制(品質保証)※エキスパート
- グローバル人事戦略担当[HRBP候補]※シニアエキスパート~課長
- 生産技術 スマートインフラ製品担当 ※エキスパートクラス~シニアエキスパート
- 臨床開発(医療機器)
- ポジションサーチ※IT系職種
- ポジションサーチ※回路設計
- ポジションサーチ※ものづくり管理系
- ポジションサーチ※ものづくりエンジニア
- ポジションサーチ(営業・管理系職種)
- 【福岡】社内SE
- 事業/販売管理・分析担当
- 商品企画(スマートインフラ)
- AI技術者[データマネジメントソフト開発エンジニア]
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株式会社データX
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26...
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【東京:リモート】開発・保守エンジニア(関連会社担当)
MS&ADシステムズ株式会社
東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー1...
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システムエンジニア/研修制度充実/希望に応じてスキルの研修を受講することが可能です!
株式会社コアソフト
東京都台東区
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇