募集要項

募集職種

機械設計担当

仕事内容

【職務概要】
開発プロジェクトの機械設計リーダーとして、機械チームを牽引して頂ける方を募集します。具体的な業務内容は以下の通りです。

【職務詳細】
1．性能および操作性向上のためのシステムアーキテクチャ設計・検証
2．先行設計の改善、過去苦情の対策反映、組立性改善設計・検証
3．コストダウン設計・検証
4．量産開発プロセスに従った製品開発の遂行
5．製品動向調査および設計技術調査・要素技術開発

《責任範囲》
・ プロジェクト管理
- 機械設計の計画、実行、監視、完了を担当。
- 機械設計の進捗状況を報告し、リスクを管理。
・ チームリーダーシップ
- チームメンバーの指導、育成、評価。
- チームの目標達成に向けた施策の策定と実行。
・ 関連部門連携
- 関連部門とのコミュニケーションを維持し、要件の理解、対策案の折衝。
・ 技術サポート
- システムのトラブルシューティングと問題解決。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・センサ、アクチュエータを司る駆動系、光学系補助設計、筐体設計、樹脂成型、型物設計の知識
・光学技術に基づいた精密機器であり、販売台数の多い(年間10万台以上)、一般消費財であるコピー機、プロジェクター、カメラ、医療機器などの開発経験8年以上

【尚可】
・関連部門、外注先、顧客と折衝しながら製品開発した経験

勤務地

東京都板橋区蓮沼町75-1

勤務時間

8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など

休日・休暇

【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度　など