- 情報提供元:

株式会社トプコンの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/04 ~2026/10/03
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- アプリ設計担当[開発]
- 仕事内容
- ■眼科医療機器の組込みソフトウェアの設計・開発 50%
・製品試作段階において、ユーザー(医師、技師、患者など)からのフィードバックや要求を収集し、使用意図を詳細に分析する。収集した情報を基に、製品機能を実現するためのソフトウェアの試作開発を行う。製品試作段階では、プロトタイプを作成し、ユーザーからのフィードバックを反映させながら改良を重ねる。
・製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクト計画の立案、技術文書の作成および設計レビュー、設計(コーディング)、実装、検証を行う。
■既存製品の対応業務 30%
・既存製品の市場不具合対応、機能追加や性能改善を実現するためのソフトウェア開発をおこなう。
■市場調査およびソフトウェア開発技術調査 20%
・眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会(臨床眼科学会、日本眼科学会など)や展示会(Japan IT Week、Medtec Japanなど)を利用して最新の技術動向や市場トレンドを把握する。
・ソフトウェア開発に関する新たな技術情報を収集しセミナーやワークショップに参加することにより自身の技術力を維持向上させる。
《責任範囲》
・ソフトウェア成果物の作成と管理
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・設計、コーディング・デバッグ、試験を含んだ一連のソフトウェア開発 3年以上
・プログラミング言語(C++、Java、Pythonなどいずれか)の実務経験
・英語(技術文書の読解力、簡単な英文メールのやり取りが可能なレベル)
【尚可】
・基本情報技術者以上の情報処理の資格
- 勤務地
- 東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
- 休日・休暇
- 【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
会社概要
- 社名
- 株式会社トプコン
- 資本金
- 168億370万円
- 従業員数
- 5,556名(連結)
- 事業内容
- ■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売
- 住所
- 1740052 板橋区蓮沼町75-1
株式会社トプコンのその他募集職種
- 海外事業推進・海外営業※エキスパート・シニアクラス
- 管理会計・製品原価計算担当
- 生産戦略の企画、立案、実行リーデング ※担当クラス
- 生産戦略の企画、立案、実行リーディング※エキスパート~SE
- 事業企画・事業推進(サービスビジネス改革リーダー)
- 海外事業推進・海外営業※ 担当クラス
- カスタマーサービス企画
- フィールドアプリケーション 保守
- GNSS-ProX クラウドサービス化 プロジェクトリーダー
- アプリ開発 QAエンジニアリーダー
- 施工管理クラウドサービス Web/クラウドエンジニア
- 海外営業(欧米市場向け)※担当クラス
- 海外営業(欧米市場向け)※エキスパート
- マーケティング担当[管理職候補]※シニアエキスパート~
- 海外営業(欧米・オセアニア市場向けチャネルセールス・事業開発)
- 海外営業企画・プロダクトマネージャー
- ソフトウェア設計
- 回路設計(アナログ)
- 人事(HRBP/日本・関係会社統括)
- AIエンジニア(眼科検査自動化・医療画像解析アルゴリズム開発)
- 社内AI企画/AI活用推進 ※担当クラス
- 電子ユニット生産管理・製造技術/試作実装・量産立上げ
- 事業管理(データベース構築・データ分析)※エキスパート~シニアエキスパート
- 事業管理(データベース構築・データ分析)※担当クラス
- 人事(採用)
- 環境管理・サステナビリティ推進(ISO14001/ESG情報開示担当)
- 生産部門KPI目標管理と生産戦略※シニアエキスパート・課長
- 生産部門KPI目標管理と生産戦略※エキスパートクラス
- SAPと関連システムに関しての責任者(部長クラス)
- ポジションサーチ※ものづくりエンジニア
- 海外営業(韓国・アジア担当)
- マーケティング担当[管理職候補]※エキスパート~
- 医療機器の製品評価・検証(アイケア事業)※担当~エキスパート
- 医療機器の製品評価・検証(アイケア事業)※担当クラス
- アプリ設計開発マネージャー(医療機器ソフト開発・開発管理職候補)
- 事業管理担当[管理職候補]
- 生産技術(自動化ライン構築・プロジェクトマネジメント)
- 薬事申請(グローバル薬事・欧州担当リーダー)
- QA・品質管理(スマートインフラ事業・ソフトウェア評価統括)
- 社内AI企画/AI活用推進 ※エキスパート~シニアエキスパート
- 電気設計担当[次世代眼底カメラ/OCT]
- アプリ設計者担当[クラウド型ITソリューション]
- バリデーションリーダー[CSサポート]
- 人事 採用リーダー(中途/新卒/グローバル)
- 機械設計担当
- ITインフラ企画・管理※シニアエキスパート~課長
- SCMデータ分析/BI基盤構築
- アプリ設計リーダー
- 事業管理・DX基盤対応担当
- 機械設計担当
- 電気設計担当
- ECAD運用担当※エキスパート
- 薬事・臨床業務リーダー
- 電気設計・開発担当(アイケア製品)※エキスパート
- データ分析基盤エンジニア※担当
- ソフトウェア開発/組織戦略マネージャー[管理職]
- ECAD運用担当※担当
- ファームウェア開発・プロジェクトマネジメント(スマートインフラ)
- ポジションサーチ※ITエンジニア職種
- ポジションサーチ※生産技術
- 電気設計・開発担当(アイケア製品)※担当
- ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務 ※エキスパート
- ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務 ※シニアエキスパート
- ポジションサーチ※社内SE系
- 先端開発担当[物理系技術者]※担当
- クラウド領域のITエンジニア ※エキスパート~課長
- ファームウェア設計開発(SE)
- ITインフラ企画・管理※エキスパート
- ITエンジニア(SAP)※エキスパート~シニアエキスパート
- 業務改革(BPR)PJ等のリーダー
- 社内SE担当(福岡に行ける方)
- 財務・経理(連結決算担当)
- ITインフラ企画・管理※担当
- 組織戦略・事業推進(グローバル開発戦略マネージャー)
- 薬事(RA)リーダー
- クラウド領域のITエンジニア ※担当
- 品質管理・品質保証(ソフトウェア)
- 光学研磨担当[光学/ガラス]
- 【福岡】SAPエンジニア
- 機械設計担当(医療機器) ※管理職候補
- HRISリード(Workday/グローバル人事基盤)※エキスパート
- AI技術者[データマネジメントソフト開発エンジニア]
- ポジションサーチ※企画職など
- ポジションサーチ※経営企画・管理会計など
- 【福岡】CAE解析支援
- テクニカルサービス担当[CSサポート]
- ポジションサーチ※営業・マーケティング
- PLMシステム企画・構築・運用担当
- サービス事業推進/シニアエキスパート(グローバル担当)
- ソフトウェア開発(医療機器)※シニアエキスパート
- クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア
- 事業開発担当[管理職候補]
- ソフトウェア設計
- アプリ開発職[モバイルアプリ]
- 人事企画/制度運用・人事戦略推進※シニアエキスパート~
- 人事企画/制度運用・人事戦略推進※担当~エキスパート
- SAP運用・調達業務改善(調達企画)※エキスパート
- SAP運用・調達業務改善(調達企画)※担当クラス
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【ヨーロッパ・EMEA担当】※エキスパート
- 薬事申請・臨床開発(医療機器)
- アジア販社DX推進/業務改革PMO ※エキスパート~課長級
- アプリ開発マネジメント職[開発支援]
- 電気設計担当[設計変更/技術支援]
- ECAD運用担当
- データ分析基盤エンジニア※エキスパート~課長級
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