募集要項

募集職種

電気設計担当

仕事内容

【職務詳細】
■新製品の電気設計業務　70%　
要求仕様に基づいた電気回路設計、部品及びユニットの選定、基板パターンの確認などの設計業務
評価仕様を策定し、基板、ユニット及び開発機器の評価業務
開発計画書、各仕様書、評価仕様書、評価報告書、リスクマネジメントなど、ISO13485に基づいたドキュメント作成業務

■既存製品対応業務　30%
部品ディスコン対応業務、市場不具合対応業務、量産性向上対応業務

《責任範囲》
担当する製品開発の電気系設計業務で、製品要求事項を満たす電気回路設計、部品及びユニット選定、試作基板作成を実施する。
評価仕様を作成し、それに基づいて、電気基板、ユニット及び開発機器の評価を実施する。
ISO13485に基づき、製品開発で必要となるドキュメントを作成する。
これらを決められてスケジュールで実施し、電気設計から製品実現の一翼を担う。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・1製品以上の量産製品の開発経験(上市まで経験)
・5年以上の回路設計経験
・英語スキル
初歩的な英語の読み書き(技術文書、データシートの読解、簡単なメールのやり取り）基本的な会話スキル(会議での簡単なコミュニケーション）

勤務地

東京都板橋区蓮沼町75-1

勤務時間

8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など

休日・休暇

【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度　など