土木設計職（地域型総合職）

株式会社奥村組

応募する

募集要項

仕事内容: ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場
◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発）
◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社において土木設計関連業務をお任せいたします。
※ご経験にあわせて対応いただく案件を決定します。

【職務詳細】
〈今回の募集にて、ご担当頂きたい分野について〉
・水理（管路や水路など）　・地盤　・橋梁　など

【担当案件について】
・東京（本社・西日本支社）にあるいずれかの支店配属を予定しております。

【年収モデル】
（30歳モデル）約620万円　（40歳モデル）約860万円

【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る　など

応募資格: 【必須資格】　→　技術士、RCCM

【歓迎】●下記のご経験をお持ちの方
1) 水理◆マネージャーとして、設計を統括できる能力
水理設計の基礎知識／管路、開水路における水理計算、洪水吐など構造物設計／
護岸、水路などの構造設計／CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない

2) 地盤◆設計担当者として検討、計算、作図能力があること
地盤工学、土質力学、斜面安定などに関する基礎知識（大卒レベル）／設計条件の
整理、設計計算の経験（年数は問わない）／土質調査結果の分析、整理に関する
経験（年数は問わない）／CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない

3) 橋梁◆設計担当者として検討、計算、作図能力があること
橋梁工学における力学の基礎事項、橋梁設計の基本を理解している（大卒レベル）／
橋梁設計における条件の整理、設計計算の経験（年数は問わない）／CADスキル必要
（具体な設計ソフトの経験は問わない）

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅・リゾートホテル等の契約施設、扶養手当、別居手当、退職金制度、住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度

休日・休暇: 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など

ご応募はこちらから

応募する

ご応募はこちらから

応募する