募集要項

募集職種

【大阪】シニアERP導入プロジェクトマネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社開発SaaSプロダクトであるERP「ZAC」の導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてQCD管理を行っていただきます。
半年以上（長い場合2年程度）にわたる大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトを成功に導くため、スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジメント業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■営業支援（顧客要件整理、ERP標準機能との整合性確認、RFP（提案依頼書）に基づく提案資料の作成・提示）
■要件定義、運用設計におけるファシリテート、ドキュメント作成
■プロジェクトキックオフ（準備・ファシリテーション）
■プロジェクト計画書・WBSの作成と進捗管理
■プロジェクトチームのタスク・リソース・スケジュールの管理
■業務ヒアリング・現状分析に基づいた運用案整理、提案
■本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援
■カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援
■本稼働と稼働後支援

＜クライアント＞
■プロジェクト責任者・担当者
■営業、製造、経理、法務、総務など各部門役員・責任者・担当者

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下のいずれかの導入プロジェクトにおいてPLもしくはPMとしての実務経験(3年以上)
・ERP／基幹システム
・業務系パッケージシステム（会計、販売、購買、人事給与など）
・大規模なシステム開発プロジェクト

【尚可】
・顧客との折衝、業務要件整理、ヒアリング、要件定義を主体的に行ってきたご経験
・会計知識の必要な業務コンサルタントの経験
・経理・会計知識

勤務地

大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

副業可（申請、許可は不要）、Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）、Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）、同好会制度、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度、各種保養施設

休日・休暇

【年間休日】122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）、年次有給休暇：初年度10日間付与、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業