- 情報提供元:

株式会社トプコンの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/03 ~2026/04/04
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- ソフトウェア設計
- 仕事内容
- 【職務概要】
本ポジションでは、同社のソフトウェア設計職として業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■製品:LiDAR、IMU、カメラ等の各種センサを用いた計測システム(SLAM技術を活用)
■範囲:センサ評価、AI解析・SLAMアルゴリズム開発、ソフトウェア実装、試作・実測・評価・改善、進捗報告
■開発:センサデータを用いたAI解析およびSLAM技術を基盤とした計測システムの研究開発を主導。試作から実測評価、改善策の立案、定期報告書作成まで一連の開発プロセスを担当
【具体的には】
・各種センサー(LiDAR、IMU、カメラなど)のデータを用いたAI解析・SLAM技術の開発
・計測システム向けのセンサー単体評価、解析アルゴリズム検討
・ソフトウェア設計・実装・デバッグ
・試作機による実測評価とデータ分析、改善策の立案
・進捗・成果報告資料の作成、上長報告およびチーム内での情報共有
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・プログラミング実装能力および開発環境の構築能力(C言語、C++、Python、Swift、Objective-C、Java等)
・ソフトウェア設計能力および仕様書作成能力(UML(Unified Modeling Language)等)
・点群処理や画像処理に関する知識
・SLAMやROS(Robot Operating System)の技術に関する知識
・LiDARやIMU、カメラ等の複数のセンサを統合したSLAM計測システムを構築および評価した経験
【尚可】
・測量、建設向け製品に関する知識
・学会発表や論文発表、特許出願をした経験
- 勤務地
- 東京都板橋区蓮沼町75番1号
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
- 休日・休暇
- 【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
会社概要
- 社名
- 株式会社トプコン
- 資本金
- 168億370万円
- 従業員数
- 5,556名(連結)
- 事業内容
- ■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売
- 住所
- 1740052 板橋区蓮沼町75-1
株式会社トプコンのその他募集職種
- 人事 採用リーダー
- ポジションサーチ※ものづくりエンジニア
- ECAD運用担当※エキスパート
- 臨床開発(CA)業務リーダー
- 薬事(RA)リーダー
- クラウド領域のITエンジニア ※担当
- 光学研磨担当[光学/ガラス]
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【韓国・アジア担当】
- 特需製品製造担当[宇宙/防衛]
- 【福岡】SAPエンジニア
- ソフトウェア開発(医療機器)※担当
- ITエンジニア(SAP)※エキスパート~シニアエキスパート
- ITインフラ企画・管理※エキスパート
- 組織戦略・事業推進(グローバル開発戦略マネージャー)
- ITエンジニア(SAP)※担当
- 米国製品評価担当[海外子会社製品]
- 薬事・臨床業務リーダー
- 電気系CAE-デジタルエンジニアリング推進担当
- 電気設計・開発担当(アイケア製品)※エキスパート
- ソフトウェア開発リーダー ※管理職候補
- ソフトウェア開発/組織戦略マネージャー[管理職]
- 業務改革(BPR)PJ等のリーダー
- 社内SE担当(福岡に行ける方)
- 財務・経理(連結決算担当)
- ITインフラ企画・管理※担当
- ITインフラ企画・管理※シニアエキスパート~課長
- ファームウェア設計開発(SE)
- メカ設計者(測量機器)※担当
- スマートセンシング先端開発(LiDARやIMU、カメラ等)
- 製品バリデーション担当※エキスパート~
- 機械設計担当(医療機器) ※管理職候補
- HRISリード(Workday/グローバル人事基盤)※エキスパート
- HRISリード(Workday/グローバル人事基盤)※シニアエキスパート
- アプリ設計担当[開発管理職候補] ※シニアエキスパート
- 事業管理担当[管理職候補]
- 【人事】グローバル人事戦略担当[HRBP候補]※担当~エキスパート
- ソフトウェア開発/【新設】グローバル組織開発マネージャー
- ITインフラ・セキュリティ・システム運用 ※担当
- クラウド領域のITエンジニア ※エキスパート~課長
- 先端開発担当[物理系技術者]※担当
- 先端開発担当[物理系技術者]※エキスパート
- 先端開発担当[機構系技術者]※エキスパート~
- 先端開発担当[機構系技術者]※担当
- 品質保証/QMS推進(ISO9001・JCSS対応)※エキスパート
- ECAD運用担当※担当
- 【福岡】社内SE
- ファームウェア開発・プロジェクトマネジメント(スマートインフラ)
- 電気設計・開発担当(アイケア製品)※担当
- クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア
- ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務 ※エキスパート
- ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務 ※シニアエキスパート
- 解析支援業務/CAE担当(構造部品、電子機器筐体など) ※福岡に行ける方
- 電気設計担当
- ITインフラ・セキュリティ・システム運用 ※エキスパート職
- AI技術者[データマネジメントソフト開発エンジニア]
- 苦情管理担当[CSサポート]
- 【福岡】CAE解析支援
- アプリ設計担当[開発管理職候補] ※エキスパート
- アプリ設計担当[開発]
- テクニカルサービス担当[CSサポート]
- マーケティング担当[管理職候補]※エキスパート~
- 技術サポート(テクニカルサポート)IT農業関連製品
- 監査・アドバイザリー担当
- PLMシステム企画・構築・運用担当
- 事業開発担当[管理職候補]
- アプリ開発職[モバイルアプリ]
- ECAD運用担当
- モバイルアプリ開発担当(一般)(測量・建築領域)※担当
- 事業/販売管理・分析担当
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【ヨーロッパ・EMEA担当】
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【ヨーロッパ・EMEA担当】※エキスパート
- 経営企画エキスパート
- アジア販社DX推進/業務改革PMO ※エキスパート~課長級
- アジア販社DX推進/業務改革PMO ※担当
- アプリ開発マネジメント職[開発支援]
- 海外営業職 【ヨーロッパ・EMEA担当】
- 電気設計担当[設計変更/技術支援]
- ソフトウェア開発(医療機器)※シニアエキスパート
- ITセキュリティ・インフラ領域のエンジニア
- クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア
- 機械設計担当
- QMSチームリーダー ※エキスパート
- SCMデータ分析/BI基盤構築
- アプリ設計リーダー
- ソフトウエア開発・プログラマ担当※シニアエキスパート
- バリデーションリーダー[CSサポート]
- マーケティング担当[管理職候補]※シニアエキスパート~
- メカ設計者(測量機器)※エキスパート
- 事業管理・DX基盤対応担当
- 機械設計担当
- 事業企画担当[管理職候補]
- アプリ設計者担当[クラウド型ITソリューション]
- 電気設計担当[次世代眼底カメラ/OCT]
- 法人営業(IT農業市場に対する製品)※エキスパート
- 法人営業(IT農業市場に対する製品)※担当
- 法務担当
- 【人事】教育担当
- データ分析基盤エンジニア※エキスパート~課長級
- データ分析基盤エンジニア※担当
- 事業管理担当[事業PL管理]
- 社内AI企画/AI活用推進 ※エキスパート~シニアエキスパート
- 社内AI企画/AI活用推進 ※担当クラス
- 社内AI企画/AI活用推進 ※担当~エキスパート
- 製品環境法規制(品質保証)※エキスパート
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