- 情報提供元:

株式会社トプコンの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/13 ~2025/12/12
募集要項
- 募集職種
- 製品環境法規制(品質保証)※シニアエキスパート~
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品:
SI製品・EC製品(測量機器、電子機器など)
■範囲:
製品環境法規制への対応全般(新規法規制の調査~既存対応~社内体制整備)
■開発:
法規制対応プロセスの整備・運用を通じ、製品開発部門や関連部門と連携しながら支援
【具体的には】
・新規環境法規制(国内外)の情報収集、影響検討、対応計画の立案と推進
・既存製品に関する環境法規制対応(例:EU電池規則、EU POPs規則、インドRoHS、TSCA/カナダ PFAS、フランスミネラルオイル規制)
・社内の法規制対応プロセス改善(関連規程・手順の整備、ITシステムの導入・構築)
・製品環境法規制対応に関する社内委員会の企画・運営
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・製造業で品質保証マネジメント経験が10年以上。
・QMS(品質マネジメントシステム)の維持管理の経験と理解
・英語での会議進行可能なレベル
・医薬品・医療機器製造販売業の経験
【尚可】
・QC検定2級以上
※経験によっては担当~エキスパートでの採用となります。
- 勤務地
- 東京都板橋区蓮沼町75番1号
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時45分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
- 休日・休暇
- 【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)、慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日) など
会社概要
- 社名
- 株式会社トプコン
- 資本金
- 168億370万円
- 従業員数
- 5,556名(連結)
- 事業内容
- ■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売
- 住所
- 1740052 東京都 板橋区蓮沼町75-1
株式会社トプコンのその他募集職種
- ポジションサーチ※ものづくりエンジニア
- ITインフラ・セキュリティ・システム運用 ※担当
- DX推進エンジニア(社内SE)※エキスパート~
- ポジションサーチ(技術系職種)※ものづくり系
- ポジションサーチ※IT系職種 担当
- ポジションサーチ※IT系職種 ※エキスパート~課長級
- ITインフラ・セキュリティ・システム運用 ※エキスパート職
- データ分析基盤領域のITエンジニア※担当
- 【人事】グローバル人事戦略担当[HRBP候補]※担当~エキスパート
- クラウドエンジニア(AWS/Azure・データ分析基盤/自社)エキスパート職
- クラウドエンジニア(AWS/Azure・データ分析基盤/自社)シニアエキスパート職
- 品質保証担当[中国工場担当]
- 調達戦略 ※部長級
- ITセキュリティ・インフラ領域のエンジニア
- DX推進エンジニア(社内SE)※担当~
- ポジションサーチ※ものづくり管理系
- ポジションサーチ※回路設計
- 生産戦略(グループ生産拠点)
- 事業管理担当[事業PL管理]
- マーケティング担当[管理職候補]※シニアエキスパート~
- 法人営業(IT農業市場に対する製品)※エキスパート
- ソフトウェア設計
- 制度企画および労務
- 苦情管理担当[CSサポート]
- 法人営業(IT農業市場に対する製品)※担当
- 事業開発担当[管理職候補]
- 財務・経理(連結決算担当)
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【ヨーロッパ・EMEA担当】
- 法務担当
- 監査・アドバイザリー担当
- マーケティング担当[管理職候補]※エキスパート~
- 経営企画エキスパート
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【ヨーロッパ・EMEA担当】※エキスパート
- 事業管理担当[管理職候補]
- メカ設計者(測量機器)※エキスパート
- 事業企画担当[管理職候補]
- ポジションサーチ(営業・管理系職種)
- 事業管理・DX基盤対応担当
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【韓国・アジア担当】
- 海外営業職 【ヨーロッパ・EMEA担当】
- 業務改革(BPR)PJ等のリーダー
- 総務管理職/管理職候補
- 【人事】教育担当
- QMSチームリーダー※シニアエキスパート
- 組織戦略・事業推進(グローバル開発戦略マネージャー)
- 社内SE担当(福岡に行ける方)
- 【福岡】CAE解析支援
- ポジションサーチ(管理系職種)※経理、人事
- ソフトウェア開発(医療機器)※シニアエキスパート
- 光学研磨担当[光学/ガラス]
- データ分析(スマートインフラ)
- ポジションサーチ※エンジニア職
- ポジションサーチ(技術系職種)※実験評価など
- アプリ開発職[モバイルアプリ]
- ECAD運用担当
- 電気設計担当[次世代眼底カメラ/OCT]
- グローバル人事戦略担当[HRBP候補]※シニアエキスパート~課長
- AI技術者[データマネジメントソフト開発エンジニア]
- アプリ設計担当[開発管理職候補] ※エキスパート
- アプリ設計担当[開発]
- 技術サポート(テクニカルサポート)IT農業関連製品
- PLMシステム企画・構築・運用担当
- QMSチームリーダー(医療機器)
- クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア
- 臨床開発(医療機器)
- テクニカルサービス担当[CSサポート]
- アプリ設計者担当[クラウド型ITソリューション]
- ソフトウェア開発/組織戦略マネージャー[管理職]
- IE生産技術担当
- ITインフラ企画・管理
- ITエンジニア(SAP)※担当
- 臨床開発(CA)業務リーダー
- 薬事(RA)リーダー
- クラウド領域のITエンジニア ※担当
- スマートインフラ生産技術担当
- 特需製品製造担当[宇宙/防衛]
- 生産DX/自動化ライン構築担当[生産技術]
- 生産業務管理担当[管理職候補]
- 【福岡】SAPエンジニア
- ソフトウェア開発リーダー ※管理職候補
- 電気設計・開発担当(アイケア製品)※エキスパート
- 電気系CAE-デジタルエンジニアリング推進担当
- 機械設計担当
- 生産品質担当
- QMSチームリーダー ※エキスパート
- アプリ設計リーダー
- ソフトウエア開発・プログラマ担当※シニアエキスパート
- バリデーションリーダー[CSサポート]
- 機械設計担当
- 製品環境法規制(品質保証)※エキスパート
- 電気設計担当
- ECAD運用担当※エキスパート
- 米国製品評価担当[海外子会社製品]
- 薬事・臨床業務リーダー
- ソフトウェア開発(医療機器)※担当
- ITエンジニア(SAP)※エキスパート~シニアエキスパート
- スマートセンシング先端開発(LiDARやIMU、カメラ等)
- 製品バリデーション担当※エキスパート~
- 機械設計担当(医療機器) ※管理職候補
- アプリ設計担当[開発管理職候補] ※シニアエキスパート
- ソフトウェア開発/【新設】グローバル組織開発マネージャー
- 解析支援業務/CAE担当(構造部品、電子機器筐体など) ※福岡に行ける方
- モバイルアプリ開発担当(一般)(測量・建築領域)※担当
- 事業/販売管理・分析担当
- 生産業務管理担当
- 薬事業務担当[中国市場スタート想定]
- 「製品環境法規制(品質保証)※担当
- アプリ開発マネジメント職[開発支援]
- クラウド領域のITエンジニア ※エキスパート~課長
- 先端開発担当[物理系技術者]※担当
- 先端開発担当[物理系技術者]※エキスパート
- 本社生産管理担当[電子部品]
- ファームウェア設計開発(SE)
- メカ設計者(測量機器)※担当
- 先端開発担当[機構系技術者]※エキスパート~
- 先端開発担当[機構系技術者]※担当
- ECAD運用担当※担当
- 【福岡】社内SE
- ファームウェア開発・プロジェクトマネジメント(スマートインフラ)
- 電気設計・開発担当(アイケア製品)※担当
- クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア
- ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務 ※エキスパート
- ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務 ※シニアエキスパート
- 電気設計担当[設計変更/技術支援]
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東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー28階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パ-クフロント 17F
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東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都(勤務地は応相談)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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建築施工管理職(新築・改修/住宅・マンション・施設・ビル)※若手層
株式会社麦島建設
東京都千代田区五番町10番地五番町KUビル1F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
