募集要項

募集職種

事業管理（タイミーキャリアプラス）

仕事内容

【職務概要】
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することがミッションになります。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画・立ち上げ・運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築します。

【職務詳細】
・PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充／運用／利活用支援
・営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善)
・基幹システムやデータ統合基盤との連携構築／運用
・生成AIなどを活用した新規営業支援ツールの導入・浸透推進

☆急成長・急拡大中の事業組織において戦略／戦術レベルでの課題設定、解決策の実行に裁量を持って取り組むことができるので、経験としての希少性があります。
☆新規事業ならではの課題の種類と数の豊富さにより、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です早いスパンで自らの実績を残すことが可能です。
☆挑戦を推奨するカルチャーで、やりたいと思ったことを積極的に提言してトライ＆エラーを繰り返すことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業管理システムのデータベース設計や実装の経験（3年以上）
・業務オペレーションの設計・構築、及びそれに必要なツール開発・導入等の経験
・営業組織のデータ入力推進のプロジェクトマネジメントの経験
・スプレッドシートの活用スキル

【尚可】
・ISMSが運用されていた組織の勤務経験
・CIS Controlsの運用経験
・SFA／CRMの運用または利用経験
・LLMの業務活用経験
・SQLの経験
・人材業界のドメイン知識

勤務地

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 11：00～15：30)
標準勤務時間 9：30～18：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇