募集要項

募集職種

マスコミュニケーション担当

仕事内容

【職務概要】
更なる成長に向け、マスコミュニケーションを中心に、事業成長を導ける方を募集します。Two-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。

【ミッション】
・ブランドイメージの醸成や利用意向向上による、アクティブユーザーの創出
※施策の企画立案～実行～効果検証を一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
・マスコミュニケーション施策の企画立案
・上記に付随したメディアプランニング（テレビCM、デジタル広告、交通広告などのメディアミックス）
・クリエイティブディレクション　・外部パートナー、社内関係者との折衝　・効果検証

☆成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる（広告宣伝費の多くをこの領域が担います）
☆事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる：具体的にマスコミュニケーションでは、働き手向けの施策であっても事業者視点も考慮したコミュニケーション設計を行うことで事業者側への波及効果を生み出すことができるといった醍醐味があります

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マスコミュニケーション領域に関する幅広い経験・知見（5年以上）
・TVCMを中心としたマスコミュニケーションで事業やブランドを成長させたご経験
・今までの経験のみにとらわれず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢

【尚可】
・ITやHR領域の事業会社においてサービスの拡大を手掛けられた方
・toCアプリのマーケティング経験がある方

勤務地

東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時30分～15時30分）
※標準的な労働時間：9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇