募集要項

募集職種

システム運用改革エンジニア（決済インフラ）

仕事内容

【職務概要】　
現在推進中の同社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトにおいて、
システム運用の業務改革を担当いただきます。

【職務詳細】
従来システム同等の品質を維持しつつ、システム運用業務を改革することで、
システムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。

キャッシュレス決済を支える重要な社会インフラである、
同社システムの全体像と同社のシステムマネジメントプロセスについて、
キャリアを通してご理解いただくことになります。

たとえば自社・顧客のコスト構造へ疑問を持ち、
思考停止で現状を受け入れるのではなく、
改善に向け本質を考え抜いて本来あるべき姿をデザインしたご経験がある方に
ご参画いただき、これまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えています。

また、システム開発・運用の委託先におけるSREの組成や、
生成AIの活用をミッションに含むポジションとなります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】社会人歴5年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方　　
・コンサルファームでシステム運用の提案～設計～構築に従事した経験（3年以上）
・ユーザー系企業でシステム運用の企画・構築をリードした経験（3年以上）

※要件が明確な状態での案件推進ではなく、解決すべき課題をもとに、
　情報収集や要件整理から対応したご経験

【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験（ベンダーコントロール、QCD管理）をお持ちの方
・クラウドサービス（AWS・Azure・GCP等）やDevOps環境でのシステム開発・保守経験をお持ちの方
・大規模システム、ミッションクリティカルなシステムの運用設計・構築経験
・既存運用の抜本的な見直しの経験、ServiceNowなどITSM製品の導入経験
・アプリケーション開発、インフラ構築の経験
・多数のステークホルダーを巻き込みながら何かしらの改革を実行した経験

勤務地

東京都新宿区大久保３丁目８−２　新宿ガーデンタワー

勤務時間

9時00分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家賃補助制度（支給条件あり）、退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、カフェテリアポイント（入社月によって変動）、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度、産休、育休制度

休日・休暇

■完全週休2日制（休日は土日）■年間有給休暇※入社後最大15日間有給休暇付与（4年目以降21日付与）※ 全ての曜日において、原則21：00以降の時間外労働は禁止