- 情報提供元:

株式会社日本カードネットワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/11 ~2026/08/10
更新日:2026年07月09日
募集要項
- 募集職種
- 社内SE(自社サービス/決済インフラの企画・要件定義)
- 仕事内容
- 【職務概要】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、基幹システム(キャッシュレス決済)の企画・要件定義をお任せいたします。
・ベンダーコントロール
┗同社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進
・スケジュールマネジメント
┗PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理
・品質マネジメント
┗担当するPJTのプロセスや作成物における品質の管理
・リスクマネジメント
┗PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理
【部署について】
本部門は社員約20名とビジネスパートナー約60名(大手コンサル、大手ベンダー、プライムSIer等)の合計約80名で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画いただきます。また、上記以外にも大小様々なサービスを保有しており、入社後はご経験に合わせ、案件をアサインさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】以下いずれかのスキルをお持ちの方
・ベンダーコントロールの経験
・クライアントニーズを踏まえた案件組成
・案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験
【尚可】
・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること
・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定
・5名以上のメンバーをマネジメントしながらPJTを運用した経験
・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示
・クライアント対応の暫定措置と抜本対策の見極め
・キャッシュレスへの興味
・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格
・クレジットカード業界の知識
- 勤務地
- 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
- 勤務時間
- 9時00分~17時15分 ※時差出勤制度あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 家賃補助制度(支給条件あり)、退職金制度、企業型確定拠出年金(DC)、カフェテリアポイント(入社月によって変動)、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度、産休、育休制度
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(休日は土日)■年間有給休暇※入社後最大15日間有給休暇付与(4年目以降21日付与)※ 全ての曜日において、原則21:00以降の時間外労働は禁止
会社概要
- 社名
- 株式会社日本カードネットワーク
- 資本金
- 4.8億円
- 従業員数
- 380名
- 事業内容
- ■クレジットオーソリゼーションデータのスイッチングサービス■売上データ/有効性チェックデータ/無効カードデータ等の受配信サービス
- 住所
- 1070052 港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル
株式会社日本カードネットワークのその他募集職種
- 法務・コンプライアンス担当(若手層)
- 新規事業企画・事業開発(経営企画部)
- 【東京:リモート】経理・財務会計
- 社内IT企画・運用担当(OA/インフラ)
- PMO(次世代システム刷新プロジェクト/第二新卒向け)
- 社内SE(自社サービス/社外向け決済システムの企画・要件定義)
- 新規事業企画・事業開発(営業本部/事業企画部)
- システム開発担当(ポジションサーチ)
- 経営企画(キャッシュレス決済)
- 自社ITサービス(決済基幹サービス)の営業
- 自社サービス企画(決済端末)
- 社内DX推進(Fintech/決済基盤)
- 自社ITサービス(コード決済)の法人営業 ※出向
- 【大阪:リモート】業務運用・業務改善
- インフラ担当(ポジションサーチ)
- 【東京:リモート】決済端末の企画・開発・運用(ポジションサーチ)
- 社内SE(自社クラウドサービス/決済サービスの企画・要件定義)
- 社内SE(自社サービス/決済インフラの運用・機能改善)
- 社内システム企画・推進
- 業務運用/業務改善
- ITリスク管理・ガバナンス企画担当(ポテンシャル)
- 法務担当(即戦力層)
- 自社決済サービスの運用・機能改善
- 社内SE(キャッシュレス決済アプリ)
- システム運用改革エンジニア(決済インフラ)
- 【東京:リモート】決済サービスプロジェクト推進担当
- キャッシュレス決済基盤のシステムIT企画・プロジェクト推進
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