募集要項

募集職種

法務・コンプライアンス担当（若手層）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、法令遵守およびステークホルダーの要望に応えられる
コンプライアンス体制の維持・高度化に携わっていただきます。

【職務詳細】
既存法令の改正対応にとどまらず、事業内容や会社規模の変化を踏まえた
法令対応の見直し・体制強化が求められています。

入社後はOJTや先輩担当者のサポートのもと、
同社のビジネスモデルや業界特性を理解いただきながら、
ご経験・成長に応じて段階的に担当領域を広げていただきます。

【具体的業務】※例
・契約書レビュー（先輩担当者のサポートのもと、定型契約から段階的に対応）
・法改正時のアセスメント、社内体制の構築のサポート
・新規事業立ち上げ支援（法令・契約リスクの確認補助、規約整備のサポート等）
・各部署が締結する契約書の確認
・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または法律事務所での法務実務経験（2年以上）
・契約書レビューの基礎的な実務経験（定型契約の確認等）
・関係部署と連携しながら業務を進めるコミュニケーション力

【尚可】
・金融業界またはIT業界での勤務経験
・いずれかの法令分野における知識・実務経験（法改正対応、社内体制構築への関与経験等）

勤務地

東京都新宿区大久保３丁目８−２　新宿ガーデンタワー

勤務時間

9：00～17：15 (7時間15分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家賃補助制度（支給条件あり）、退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、カフェテリアポイント（入社月によって変動）、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度、産休、育休制度

休日・休暇

■完全週休2日制（休日は土日）■年間有給休暇※入社後最大15日間有給休暇付与（4年目以降21日付与）※ 全ての曜日において、原則21：00以降の時間外労働は禁止