【大阪：リモート】新卒採用担当

トランスコスモス株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
新卒採用部関西採用課の新卒採用フロントメンバーとして、関西エリアの母集団形成、選考、内定者フォロー等、新卒採用業務全般をご担当いただきます。学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者等、社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標の達成を目指していただくポジションです。

【職務詳細】
■外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営
■応募学生の採用面接
■内定者フォロー・受入準備
■関西エリア（関西・中国・四国）の採用戦略立案
■関西エリア（関西・中国・四国）の学校訪問

＜入社後について＞
1：会社・各事業の概要、選考フロー、採用職種の業務内容等、新卒採用業務に必要な知識を一通り理解する
2：社内外の採用イベントに同行、採用面接に同席し、運営補助を行う
3：会社説明会等、社内外の採用イベントを単独で運営できるようになる
4：面接や内定者フォロー等を担当し、半年～1年かけて新卒採用業務全般を単独で運営できるようになる

応募資格: 【必須】
■採用フロント実務経験が2年以上ある方（新卒・中途不問）
■Excel・PowerPointを使用した資料作成（報告資料・プレゼン資料等）が可能な方

【尚可】
■採用業務に関する企画立案経験がある方
■Microsoft Office Specialist（MOS）やExcel表計算処理技能認定試験等の資格をお持ちの方
■IT、製造業、住宅・不動産業界での営業経験がある方

待遇・福利厚生: 交通費支給（月額50,000円まで）、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、育児支援制度、定期健康診断、グループ保険

休日・休暇: 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日間／在籍年数に応じて最高20日）、産前・産後休暇、育児休業

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事業内容: ■コンタクトセンターサービス事業　■ビジネスプロセスアウトソーシング事業　■デジタルマーケティング事業　■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業　■BtoC事業

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