募集要項

募集職種

【京都】ホール・調理担当

仕事内容

【職務概要】
ご入社後は大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。

【職務詳細】
・接客・レジ対応などのホール業務
・仕込み・調理などのキッチン業務
・売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの採用・育成・評価・労務管理）
・店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善
・お客様満足度向上のためのサービス提供

■ラーメン作りは、社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けられますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません）
■明確な評価制度（毎月）の下、ご自身の頑張りがしっかり反映されキャリアアップや昇給昇格を叶えていけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食に限らず20～30代の女性への接客経験がある方

【尚可】
・何らかのリーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方（部活のキャプテン・学校の委員会活動・前職での管理業務など）
・基礎体力に自信のある方（学生時代に部活動に取り組んでいた方や、現在もスポーツ・運動を継続している方歓迎）

勤務地

配属店舗によって異なる

勤務時間

8：00～翌8：00の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる）
※実働8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（役職により手当あり）、住居手当（東京23区内・神奈川県川崎市・横浜市）、社員旅行、社長塾、決算賞与、役職昇格時手当、神座パートナーシップ制度

休日・休暇

年間休日数105日、有給休暇10日～15日、4週8休制（シフト制）、特別休暇4日、お子さんがいらっしゃる方は運動会休日・授業参観休日