募集要項

募集職種

【京都】エリアマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社の運営する店舗の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。

（1）スタッフの教育
（2）調理・調整業務
（3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務

【入社後の研修】
店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を定期的に行っており、社長直々に会社の思いや目指している事、展望、売上管理など経営の深い部分や、生きた知識に関して講義致します。社長自ら店舗に顔を出し気軽に声をかけて回るなど社長との距離も近いです。

【子ども食堂】※貧困問題解決に向けたイベントを実施
「人々に食べる喜びと安らぎの場を提供し、社会貢献していく」ことを理念に掲げております。特にこどもの貧困をなくしたいという想いがあり、「子ども食堂」はその理念の一環として実施しており、子どもは無料、大人は半額にてお好きな神座のラーメンを一杯食べてもらっております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・同社の取り組み、目指している事にご賛同いただける方
・外食にてマネージャーまたはエリアマネージャーのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・店舗での販売経験
・外食／飲食業にて実務経験のある方

勤務地

配属店舗によって異なる

勤務時間

8：00～翌8：00の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる）
※実働8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（役職により手当あり）、住居手当（東京23区内・神奈川県川崎市・横浜市）、社員旅行、社長塾、決算賞与、役職昇格時手当、神座パートナーシップ制度

休日・休暇

年間休日数105日、有給休暇10日～15日、4週8休制（シフト制）、特別休暇4日、お子さんがいらっしゃる方は運動会休日・授業参観休日