募集要項

募集職種

【千葉】ラーメン屋の店長候補

仕事内容

【職務概要】
ご入社後は同社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。

【職務詳細】
接客・レジ対応などのホール業務
仕込み・調理などのキッチン業務
売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの採用・育成・評価・労務管理）
店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善
お客様満足度向上のためのサービス提供

■ここがポイント
急成長中：2036年までに700店舗へ拡大を目指す
働きやすさ向上に注力：性別問わず多くのスタッフが活躍中
評価制度：毎月の明確な評価制度で努力が正当に反映される環境
社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■飲食店での店長、副店長、時間帯責任者などのリーダー経験
（飲食での業態問わず）

勤務地

配属店舗によって異なる

勤務時間

00時00分～23時59分の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当、役職手当、各種社会保険完備

休日・休暇

年間休日104日、4週8休※シフト制、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇