募集要項

募集職種

シニアプロダクトマネージャー

仕事内容

【職務概要】
複数プロダクトを横断しながら、顧客価値と事業成長の両立を実現するプロダクト意思決定をリードいただきます。ご経験・志向に応じて、担当範囲や役割は柔軟に調整します。

■プロダクト戦略・意思決定のリード
・全プロダクトを見据えた中長期プロダクト戦略・ロードマップの策定と遂行
・プロダクト横断での優先順位付け、意思決定プロセスの設計・改善
・経営陣と連携した重要なプロダクト判断
■顧客価値最大化のためのプロダクト推進
・顧客インサイトの構造化・解像度向上
・仮説検証サイクルを回しながらのプロダクト改善
・定性・定量データをもとにした課題分析、KPI設計・成長戦略の立案
■ステークホルダーマネジメント
・経営陣、BizDev、CS、開発チームとの連携
・PRD策定、仕様・優先度の意思決定
・市場・競合分析、新規プロダクト・機能の探索と評価
■プロダクト組織・実行力の強化
・プロダクトビジョンの策定とチームへの浸透
・PdM組織の設計・育成・評価（段階的に関与）
・プロダクト開発・改善プロセスの設計と改善

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■SaaSプロダクトにおいて、PdMとしてプロダクトを「グロースさせた」実績
└ ローンチ期～PMF～スケールまでのいずれかのフェーズを主導
■売上・MAU・継続率・NPSなどの数値をもとに、意思決定・優先順位付けを行った経験
■経営・開発・ビジネス部門との連携の中で、トレードオフを判断してきた経験

【尚可】
■グロースフェーズのSaaSにおけるPdM経験
■事業戦略立案、BizDevの経験
■エンジニアとしての開発経験、または技術的な理解
■医療・ヘルスケア領域の事業経験
■プロダクト組織立ち上げ・チームマネジメント経験

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F

勤務時間

所定労働時間：7時間30分
※フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度／育休取得実績：有(育休後復帰率100%)／教育制度・資格補助：OJT／出産・育児支援制度(全従業員利用可)／資格取得支援制度(全従業員利用可)／健康促進支援(月額1万円補助)／学習促進支援(月額1万円補助)歯科検診・定期メンテナンス全額負担

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇（年毎に変動）、年末年始休暇（年毎に変動）、有給休暇