- 情報提供元:

株式会社LIFULLの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/16 ~2026/09/14
更新日:2026年07月16日
募集要項
- 募集職種
- バックエンドエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
不動産・住宅情報サイトにおけるサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。
これまでのご経験やキャリアの志向性に応じて、以下いずれかの領域・ポジションの業務を調整のうえお任せいたします。
【職務詳細】
■ToC領域:バックエンドエンジニア(流通領域サービス)
・中古物件やリノベーション情報など、既存住宅市場の活性化を支える流通領域のプロダクト開発に携わっていただきます。
■ToC領域:バックエンドエンジニア(新築戸建領域サービス)
・新築戸建の購入を検討するユーザーに向けた、最適なマッチングを実現するプロダクト開発に携わっていただきます。
■ToC領域:バックエンドエンジニア(住まいの窓口サービス)
・家づくりや住宅購入を検討されているユーザが納得のいく住まいに出会えるよう、「住まいの窓口」のプロダクト開発に携わっていただきます。
■ToB領域:バックエンドエンジニア(不動産会社向けサービス)
・クライアントである不動産会社により良いサービスと価値を提供するため、業務効率化を支援する不動産会社向けのプロダクト開発に携わっていただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験
・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計経験
・ドメイン駆動設計でのアプリケーションの開発経験
【尚可】
・チーム運営やメンバー育成(タスク/進捗管理、レビュー、メンタリング など)の経験
・AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験
・フロントエンドの技術選定/設計/開発経験
・レガシー刷新を完遂させる「アーキテクチャ設計・移行計画」の遂行能力
・生成AI等の先端技術を実務・組織へ落とし込む「技術実装・普及」スキル
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
- 想定給与
- ※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 交通費(上限3,500円/日)、ハイブリッドワーク、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇等)、リフレッシュ手当
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社LIFULL
- 資本金
- 9,726百万(2025年9月末現在)円
- 従業員数
- 1,037 名(2025年9月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名)
- 事業内容
- ●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など
- 住所
- 1020083 千代田区麹町1-4-4
株式会社LIFULLのその他募集職種
- バックエンドエンジニア(新築戸建領域サービス)
- バックエンドエンジニア(流通領域)
- 給与・社会保険担当(メンバー候補)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- ソフトウェアエンジニア(プラットフォームエンジニアリング)
- ハウジングアドバイザー(住まいの窓口/マネージャー候補)
- プロダクトマネージャー
- プロダクトマネージャー(大規模DBサイトのSEO構造設計・CRO推進)
- ハウジングアドバイザー(住宅アドバイザー/住まいの窓口)
- デザイナー(コミュニケーションデザイン)
- 経営企画
- BizOps(to B向け新規プロダクト)
- アライアンス(LIFULL HOME’S)
- 人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)
- リードAIエンジニア(スペシャリスト)
- ハウジングアドバイザー(契約社員)
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー
- 法務スペシャリスト
- バックエンドエンジニア(生成AI)
- AI活用基盤エンジニア(リーダー)
- UI/UXデザイナー(グループ事業・新規事業領域)
- 【愛知】ハウジングアドバイザー(正社員)
- 【大阪】コンサルティング営業(注文住宅領域)
- 【北海道】ソフトウェアエンジニア
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