- 情報提供元:

株式会社LIFULLの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/24 ~2026/10/23
更新日:2026年09月09日
募集要項
- 募集職種
- 法務スペシャリスト
- 仕事内容
- 【職務概要】
法務スペシャリストとして、法務相談、契約審査に加え、
グループ全体の経営戦略と組織基盤を強固にするための法務実務全般を担当します。
【職務詳細】
・部門担当制による担当部門からの法務相談および契約審査への対応
・M&A、組織再編、新規事業立ち上げ、知財戦略の立案・実行における
スキーム構築から実行までの主導
・業務の標準化、ナレッジマネジメント、AI・リーガルテック等の導入による
チーム全体の生産性向上基盤づくり
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス推進、
機関運営(株主総会・取締役会・経営会議等)のガバナンス設計
・外部弁護士への相談および連携による案件の進行
【チーム構成】
・経営統括本部管理支援部 法務グループ:5名
※CLOが管理支援部長として法務業務にも従事しているため、
実質6名体制で業務を行っています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・企業または法律事務所での企業法務経験10年以上
・M&A、知財、個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち1つ以上における高い専門性と実務経験
・複雑なM&A、組織再編、提携案件、新規事業案件などの実務経験
・全社的な法務、コンプライアンス体制の改善経験
【尚可】
・弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定2級以上、知的財産管理技能検定2級以上などの資格
・グループ全体(子会社等含む)を巻き込んだガバナンス、コンプライアンス経験
・M&Aや事業再編、新規事業のサポート経験
・上場会社法務、海外子会社管理に関する法務
・主に読み、書きを中心とした英語力
・ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験
・個人情報保護法や景品表示法、金融関連法のアドバイス経験
・法務業務のDX化に取り組んだ経験
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
- 想定給与
- ※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費(上限あり(1日3,500円))、ハイブリッドワーク、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇等)、リフレッシュ手当
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社LIFULL
- 資本金
- 9,726百万(2025年9月末現在)円
- 従業員数
- 1,054名
- 事業内容
- ●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など
- 住所
- 1020083 千代田区麹町1-4-4
株式会社LIFULLのその他募集職種
- アライアンス(LIFULL HOME’S)
- 【大阪:リモート】ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)
- 【大阪】コンサルティング営業(注文住宅領域)
- ハウジングアドバイザー(住まいの窓口/マネージャー候補)
- 経営企画
- 【愛知】ハウジングアドバイザー(正社員)
- 【愛知】コンサルティング営業
- デジタルマーケティング
- デザイナー(コミュニケーションデザイン)
- バックエンドエンジニア
- バックエンドエンジニア(LIFULL HOME’S注文住宅領域)
- ハウジングアドバイザー(住宅アドバイザー/住まいの窓口)
- バックエンドエンジニア(新築戸建領域サービス)
- プロダクトマネージャー
- バックエンドエンジニア
- コンサルティング営業
- 人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)
- BizOps(to B向け新規プロダクト)
- リードAIエンジニア(スペシャリスト)
- ハウジングアドバイザー(契約社員)
- 中途採用担当
- AI活用基盤エンジニア(リーダー)
- バックエンドエンジニア(生成AI)
- 【北海道】ソフトウェアエンジニア
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