募集要項

募集職種

人事企画部長

仕事内容

※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになる可能性がございます。
　選考内で入社先企業、期間は決定いたします。

【職務概要】
経営陣と共に組織構造、要員計画、人材マネジメントポリシーの策定など、
同社の持続的な成長を支える戦略的人事企画をリードしていただきます。

【職務詳細】
以下の業務を中心に、経営会議での提案や意思決定に深く関わります。
■人事企画
・組織構造／要員計画／人材ポートフォリオ／労働分配率の策定およびモニタリング
・人材マネジメントポリシーの策定
・人事評価制度の運用および中長期的な再策定
・従業員のパフォーマンスマネジメント
・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上
・DE＆Iや人的資本経営に基づいた施策立案
■組織／人材開発
・事業部内の人員に対する育成プラン、研修プランの立案と実行
・各種組織サーベイの選定、実施、フィードバック、改善提案
・全社と連携した部門の文化醸成
・サクセッションプラン（次世代リーダー育成計画）の策定と推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・HRBPまたは人事責任者として、経営陣と共に人事組織戦略を策定・実行した経験（業種不問）
・事業戦略および財務戦略に付随した、組織戦略の策定経験
・コンサルティング会社でのHR関連プロジェクト経験
　（人事制度改定、チェンジマネジメント、サクセッション等）
・部門におけるメンバーマネジメント経験
・事業部門の管掌役員経験（職種不問）
・CxOレイヤーに対するプレゼンテーション経験

【歓迎】
・ベンチャー企業または急成長スタートアップでのマネジメント経験
・コーポレート組織におけるマネジメント経験
・オーナー企業での勤務経験
・自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見と、
　AIを活用した改善経験

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）、交通費支給、結婚祝い金、定期健康診断、PC・電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート、部活動補助、資格支援金、教育プログラム受講支援、マルチLLM利用制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／慶弔等）、出産休暇、育児休暇、生理休暇