衛生教育・指導担当

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社が展開するうどん店全店舗の衛生レベル向上を目的とした、衛生教育および改善サポートを担っていただきます。

【職務詳細】
・衛生研修の開催
　・エリア毎の店舗衛生に関する研修や講習の実施（一対多数の講習会、WEB研修、店舗での講習）
　・洗剤メーカーと協力した講習会や、教育ツール（動画や資料等）の作成・更新
・店舗改善のサポート
　・衛生検査結果が一定スコアに満たない店舗への個別改善サポート
　・課題抽出からアクションの仕組み化まで、店長やスタッフと共に伴走

■入社後の流れ
入社後4～5ヶ月間は、店舗業務の基礎（調理・接客・シフト作成・衛生管理等）を習得するための現場研修を実施します。店長業務を経験し、店舗の仕組みを深く理解した後に、衛生教育担当として全国での研修や教育に従事していただきます。

※渋谷本社を拠点に、週に数回の外出や出張が発生します。連泊等の長期出張は年間でも数回程度です。

応募資格: 【必須】
・食に関わる衛生の知識をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（入社時までに取得できれば可）

【尚可】
・食品製造、給食、飲食店等で衛生知識を専門的に学んだ経験
・企業や店舗での研修、講習の担当経験

《給与・年収等》
全国社員：月給26万9000円以上（別途手当支給）
└転居を伴う転勤の可能性あり。
※転居の際は家賃補助・単身赴任手当あり！

地域限定社員：月給25万9000円以上（別途手当支給）
└転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。
※将来的に通常店舗の店長やマネージャーとして勤務いただける方。

待遇・福利厚生: 交通費規定支給（上限5万円）、確定拠出年金、児童教育手当（規定あり）、マイカー通勤可（ガソリン代支給）、社員持株会、制服貸与、食事補助、社宅貸与（規定あり／家賃60％会社負担）、単身赴任手当（月6万5千円／帰省交通費別途支給）、インセンティブ制度

休日・休暇: 【年間休日113日】シフト制（休日7日～10日）※2～3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度（年2回の7連休以上を取得できる制度）

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