募集要項

募集職種

【静岡】サービス管理責任者／障害者就労支援（静岡市ポワソンビル）

仕事内容

【職務概要】
障害特性や難病を理由に就職が困難な方々をサポートする就労移行支援事業所にて、利用者の就職活動支援および事業所運営に携わります。

【職務詳細】
・利用者一人ひとりの「働きたい」に寄り添った個別支援計画の策定
・自己理解を深めるためのワークショップや、就職に向けたプログラムの運営
・企業開拓、実習先調整、就職後の定着支援などの外部連携業務
・スタッフのマネジメント、事業所の数値管理（センター長候補の場合）
・法令遵守に基づいたサービス品質の管理（サービス管理責任者候補の場合）

【ミッション】
社会にある障害をなくしていくことを目指し、誰もが自分らしく働ける環境を創出することが求められます。ご利用者の課題を自分事として捉え、最適なサービスを提供することがミッションです。

【おすすめポイント】
「障害をなくす」という理念のもと、利用者の人生と社会構造の双方を変える圧倒的な社会貢献を実感できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方
・PCの業務に抵抗がなく、タイピングがスムーズな方
・企業間（外部企業）のやりとりに抵抗がない方
・下記いずれかの資格または経験をお持ちの方
　1.医療、福祉分野の国家資格（医師、薬剤師、看護師、理学療法士、
　作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士など）

　2.社会福祉主事任用資格またはヘルパー2級を保有し、
　5年以上の医療福祉分野の実務経験

勤務地

静岡県静岡市葵区御幸町4-2　ポワソンビル6階

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

借上げ社宅制度、交通費（上限5万／月）、社内カウンセラー、健康診断無料、健保組合優待、予防接種補助、定年制廃止、副業可、従業員持株会、カムバックエントリー制度、友人紹介制度、社内公募制度、社内表彰制度

休日・休暇

週休2日制（シフト制）、年間休日120日前後、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、忌引休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、ライフサポート休暇（有給・無給）