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情報提供元:株式会社ワークポート

日本郵政コーポレートサービス株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/06/01 ~2026/07/31

更新日:2026年06月24日

正社員(中途)

シェアードプロジェクトマネージャー

日本郵政コーポレートサービス株式会社

募集要項

募集職種
シェアードプロジェクトマネージャー
仕事内容
【職務概要】
同社にて、日本郵政グループのシェアードサービス・その他BPOプロジェクトにおいて、業務設計・構築・運用・改善までの全体を統括するプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトの計画策定(スコープ/スケジュール/体制)
・業務可視化・業務分析(As-Is/To-Be整理)
・工数設計・原価算出を通じた収益管理/リスク・課題・品質の一体管理
・To-Be業務の具体化および業務フロー標準化設計(手順書・業務定義書の整備)
・業務移管(トランジション)の計画策定および推進
・SLA/KPIの設計および運用定着の推進
・BPOセンターとの連携・運用体制構築
・クライアント折衝(課題ヒアリング/改善提案の実施/契約条件の交渉および仕様調整)
・社内IT部門およびITベンダーとの連携による要件定義およびシステム導入推進
・RFP対応/入札対応
・KPI・品質・生産性に基づく運用モニタリングおよび継続的改善の推進
・BPRを含む業務改革(効率化/標準化)のリード
・RPAなどを活用した自動化・デジタル化施策の企画・推進
・コスト最適化および収益性向上の実現
・メンバーの育成・評価および最適なアサインメントの実施
・チームビルディングおよびパフォーマンス最大化の推進
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
■組織マネジメント経験(評価・育成含む)
■以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
 ・BPO・アウトソーシング領域での業務設計・運用管理経験
 ・シェアードサービスにおける業務集約の推進経験
 ・人事・労務領域におけるプロジェクト管理経験(社労士事務所・事業会社等)
 ・顧客課題に応じたシステム導入・デジタル化の提案営業経験

【尚可】
・業務改革(BPR)経験
・RFP対応/提案書作成/プレゼンテーション経験
・大規模チーム管理(100名以上)の経験
・ベンダーマネジメント経験
・業務フロー/KPI/SLA設計および改善
・デジタル化推進経験(ニーズドキュメント化/IT部門との連携)
・業務自動化の推進経験(生成AI・AI agent・RPA)
勤務地
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
勤務時間
9:00~18:00
想定給与
■前職、経験、年齢等を考慮し、同社規程により決定
待遇・福利厚生
通勤手当(月額上限55,000円)、住宅手当(上限27,000円)、扶養手当、退職金制度(定年65歳)、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助、社員持株会、借上げ社宅制度(転勤時)
休日・休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇(入社日より付与/最大20日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(3日)、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇

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会社概要

社名
日本郵政コーポレートサービス株式会社
資本金
6億4,000万円
従業員数
2,117名 (2025年3月31日現在)
事業内容
労働者派遣事業/有料職業紹介事業/請負事業
住所
1070052   港区赤坂八丁目4番14号 青山タワープレイス5階

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