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大手IT企業を親会社とする、ITインフラ基盤構築・保守・運用を行う企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/06 ~2026/12/05
更新日:2026年10月21日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】インフラエンジニア(設計構築)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてインフラ設計・構築などを担当いただきます。
オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会も多くございます。
【プロジェクト例】
・大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築
・オンプレ環境からクラウド環境への移行作業
・VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 など
[キャリアパスの一例]
◎オンプレミスの経験からクラウド環境の運用へチャレンジし1年後、設計・構築を担当。
◎IDCのエンジニアからエンドユーザーの情報システム部門のSEとして上流工程を担当。
◎運用保守・障害対応の経験を活かしプライム案件の構築者としてプロジェクトに参画。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・サーバ(Windows,Linux,仮想基盤等)の設計構築経験 3年以上
・障害発生時のマニュアル作成経験やメンバへのレクチャー経験
- 勤務地
- お客様先による
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (実働7.5時間)
※配属先によってシフト勤務の場合あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、技術手当、財形補助、株式取得補助、シフト勤務手当、年末年始待機手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当(業績による)、結婚祝金、出産祝い金、傷病見舞金、家族死亡弔慰金、本人死亡弔慰金、高度障害見舞金、罹災見舞金
- 休日・休暇
- 年間休日126日(2026年)、土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有り)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、年次有給休暇積立制度、特別休暇(結婚、出生、忌引き、転勤)、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇
大手IT企業を親会社とする、ITインフラ基盤構築・保守・運用を行う企業(社名非公開求人)のその他募集職種
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- インフラエンジニア(PM/PL候補)ハイレイヤー
- ヘルプデスク
- ヘルプデスク ハイレイヤー
- 【東京:リモート】法人営業 ハイレイヤー
- Windowsサーバーテクニカルサポート
- テクニカルサポート
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- 【大阪】インフラエンジニア(運用保守)
- インフラエンジニア(設計構築)
- インフラエンジニア(PM/PL候補)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(運用保守)
- 【東京:リモート】社内SE(IT運用・ヘルプデスク)
- 【愛知:リモート】インフラエンジニア(設計・構築)
- 【大阪】社内システムエンジニア(運用SE・ヘルプデスク)
- 【大阪】社内システムエンジニア(インフラ上流工程)
- テクニカルサポート ハイレイヤー
- インフラエンジニア(設計構築)ハイレイヤー
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
