募集要項

募集職種

【大阪】インフラエンジニア（運用保守）

仕事内容

【職務概要】
同社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてインフラ運用を担当いただきます。
大阪市内を中心に、神戸・京都エリアでのスキルアップできるプロジェクトを厳選しています。
配属先は、これまでのご経験と今後のキャリアプランに応じて決定します。

【プロジェクト例】
・大手SIerやエンドユーザ企業にてサーバ運用、障害対応（Azure、Windows、Linux、Zabbix）
・大手メーカーにてAWS基盤・サーバ運用（AWS、Windows、Linux、MDM）
・顧客先の情報システム部門にてインフラ維持管理、運用保守（サーバ、ストレージ、NW）

［キャリアパスの一例］
◎オンプレミスの経験からクラウド環境の運用へチャレンジし1年後、設計・構築を担当。
◎IDCのエンジニアからエンドユーザーの情報システム部門のSEとして上流工程を担当。
◎運用保守・障害対応の経験を活かしプライム案件の構築者としてプロジェクトに参画。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サーバ（Windows、Linux、仮想基盤等）の運用保守経験 3年以上
・障害発生時のマニュアル作成経験やメンバへのレクチャー経験

【尚可】
・LinuCやLPICなどの資格保有または同等の知識

勤務地

お客様先による

勤務時間

9：00～17：30 （実働7.5時間）
※配属先によってシフト勤務の場合あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、技術手当、財形補助、株式取得補助、シフト勤務手当、年末年始待機手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当（業績による）、結婚祝金、出産祝い金、傷病見舞金、家族死亡弔慰金、本人死亡弔慰金、高度障害見舞金、罹災見舞金

休日・休暇

年間休日126日（2026年）、土日祝日（年1回キックオフにて土曜出勤有り）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、年次有給休暇積立制度、特別休暇（結婚、出生、忌引き、転勤）、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇