募集要項

募集職種

環境管理・サステナビリティ推進（ISO14001／ESG情報開示担当）

仕事内容

【職務概要】
同社の環境マネジメントシステム（EMS）およびサステナビリティ関連領域の担当として、ISO14001の運用統括、環境データの収集・分析、ESG外部評価への対応など幅広くお任せします。

【職務詳細】
・環境管理（ISO14001運用、関連文書の作成・改訂等）の統括、推進、改善
・外部審査機関によるISO14001認証審査の対応（主担当）
・環境事務局の運営
・エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析
・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進
・行政機関への対応（書類提出、調査依頼対応等）
・環境関連法規制の情報収集と取りまとめ
・TCFD開示、CDP対応など、環境分野におけるESG外部評価への貢献（データ取得、回答作成、分析等）

【勤務地】東京本社（板橋）　
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須要件】
・外部機関によるISO14001認証審査の審査対応責任者(主担当)としての経験
・環境分野（エネルギー、水、廃棄物、化学物質等）での実務経験
・実務で支障のないレベルの英語読解、メール対応力（TOEIC600点以上目安）

【歓迎要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・環境法規に関する行政対応経験・環境管理やサステナビリティ・ESG領域のコンサルティング経験
・外部ESG評価機関への対応（質問書回答、評価改善活動等）経験・海外を含む社内外プロジェクトの推進経験、社内浸透業務の経験

勤務地

東京都板橋区蓮沼町75-1

勤務時間

8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など

休日・休暇

【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度　など