募集要項

募集職種

【埼玉】惣菜部門／水産部門の売場責任者

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する店舗の惣菜・水産いずれかの部門において、売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度と業績向上の両立を目指します。

【職務詳細】
・売場構築・改善：標準計画をベースに、店舗の特性や客層を踏まえた陳列・販促の調整を行い、商品価値を最大化する売場を構築します。
・発注／在庫／KPI管理：自動発注システムの活用や在庫数の適正化を行い、粗利率・ロス率などの数値を日次・週次で管理・改善します。
・人材育成・OJT：部門メンバー（社員・パートタイマー）への実務指導、業務割当、スケジュール管理を行い、チームの生産性を高めます。
・店舗改善の推進：他部門と連携し、5S活動、衛生管理、安全対策を徹底し、作業環境と売場品質の向上を図ります。
・キャリアステップ：現場での経験を積みながら、将来的には店長職などマネジメント層への昇進も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験
・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験
・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）の経験

【尚可】
・食品衛生責任者、調理系資格
・惣菜／水産加工経験

勤務地

埼玉県内の各店舗

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務時間例：9時00分～18時00分）
※原則として、1日の所定時間は8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）、社員買物カード、同社グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）、パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）等

休日・休暇

【年間休日122日】年次有給休暇（最大20日付与／半日・1時間単位での使用可能）、積立休暇（2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能／特例の場合に使用可能）、結婚休暇（最大5日／入籍日より2年以内）、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇　等