募集要項

募集職種

公式グッズショップの店舗運営リーダー（ストアオペレーション担当）

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する公式グッズショップのストアリーダーとして、試合日やイベント時における店舗・イベント運営業務、および店舗運営オペレーションの改善業務を担当します。

【職務詳細】
■ストアリーダー業務（現場マネジメント）
・試合日における店舗、イベント運営業務の遂行
・直営店舗（スタジアム内複数店舗）の売上管理
・ショップスタッフの指導、育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動（店頭マーチャンダイジング、キャンペーン等）の企画および実行

■ストアオペレーション業務（分析・改善）
・人流分析、コンフォート分析
・オペレーション最適化（レジ待機列、ストア待機列の改善アクション立案・実行）
・ストアコストの管理
・スタッフ育成および人材パートナーとの連携
・売場作り、商品陳列の最適化
・店頭販促プランの実行
・カスタマーサクセス（CS）対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・店舗運営の実務経験
・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置・生産性の見直し等）
・スタッフ育成経験（OJT、トレーニング企画、評価・フィードバック等）

【尚可】
・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレーション経験
・予実管理、P／L（損益計算書）の理解
・ロス削減、在庫精度向上、労務生産性改善などのプロジェクト経験

勤務地

東京都文京区後楽１丁目３−６１

勤務時間

変形労働時間制（シフト制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、団体保険、確定拠出年金制度、通勤手当、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、バディ制度、ウェルカムランチ

休日・休暇

週休2日制（シフト制）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、私傷病時特別休暇（初年度2日）