募集要項

募集職種

【茨城】スポーツチーム公式ショップの運営責任者

仕事内容

【職務概要】
同社が提携するスポーツチームの店舗運営責任者として、公式グッズ店舗およびイベント運営のマネジメントを担います。パートナー企業との円滑なコミュニケーションを軸に、売上最大化と安定した店舗運営を実現することがミッションです。

【職務詳細】
・パートナーコミュニケーション／調整
担当チームや施設関係者との定例会議を通じた運営方針の策定、施策に関する合意形成、現場情報の社内共有。
・現場起点のプロジェクト推進
売場導線やオペレーション、在庫管理における課題抽出と改善策の立案・実行、効果検証。
・数値マネジメント
売上計画および予算管理、各種KPI（入店数、客単価、在庫回転率等）のモニタリングと改善アクションの主導。
・他部門との協業施策
MD、EC、マーケティング、物流部門等と連携した販売プロモーションの企画、新商品ローンチに伴う現場統括。
・店舗・イベント運営統括
シフト作成、人員配置、スタッフの育成・評価、外部ベンダーの管理、SOP（標準作業手順書）の整備。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門におけるマネジメント経験
・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンターテインメントいずれかでの店舗または現場オペレーション実務経験（3年以上）
・複数店舗または複数拠点を同時に管理した現場リード経験

【尚可】
・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験
・人流やコンフォート分析を用いた導線、待機列の改善経験
・需要予測、卸（B2B）、VMD運用、SOP整備の経験
・SNSやECと連動した販促施策の経験

勤務地

茨城県鹿嶋市粟生東山2887

勤務時間

変形労働時間制（シフト・業務スケジュールによる）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

団体保険、確定拠出年金制度、通勤手当、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、バディ制度、ウェルカムランチ

休日・休暇

シフトによる週休2日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、私傷病時特別休暇(初年度2日)