募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業立案・プロダクトマネジメントリーダー

仕事内容

【職務概要】
以下の中からいずれか複数をご担当していただきます。

【職務詳細】
・新規製造委託先の開拓から交渉・量産立ち上げに至る一連の業務
・新規部品サプライヤーの開拓から交渉・監査・評価・改善要求に至る一連の業務
・電子デバイスの製品立ち上げのプロジェクトマネジメント
・QCD（品質・コスト・納期）の課題に対して自ら考え問題解決に取り組む
・生産管理として、品質管理・生産量管理・量産改善
・新製品のコンセプト検証

※ご入社後は、まずは上記業務をお任せし、事業が立ち上がった際には
　Product Managementの責任者として当事業をリードすることを期待しています。

【募集背景】
当チームはアイデアコンペの提案者が中心となって少人数で始めた社内ベンチャーチームで、プロダクトの開発と組織の形成を同時進行で実施しています。チーム立ち上げから約1年が経過し、プロダクトのコンセプト検証から詳細設計および量産対応の準備を開始するフェーズへと進みました。よって、このタイミングで製造技術や品質管理といった量産対応を担う人員を増員し、チームとしての体制を強化してさらなる事業推進を図りたいと考えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造現場での実務経験（想定：5年以上）
・メカトロニクス業界での量産立ち上げ（NPI）経験
　（樹脂成形／プレス加工／自動組立機などの工程立ち上げを含む）
・サプライヤー監査・評価・改善要求の実務経験（海外サプライヤー対応経験歓迎）
・強い専門性を持ちつつ、担当外業務も臆さずこなす柔軟さ（T字型人材）
・事業分離（カーブアウト）など変化にも前向きに対応できる適応力
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル
　　　　　（目安：TOEIC 800／CEFR B2）

【尚可】
・P-FMEAの読解・作成能力、工程リスク管理の実務経験
・統計的品質管理（SPC、Cp／Cpk、根本原因解析、CAPA等）の運用経験
・製造現場での問題発見→是正まで自ら主導できる現場力
・キーボード等入力デバイスに関する設計・評価経験
・コストダウン（DFM）、工程改善（Lean／Kaizen）の実績

勤務地

東京都中央区日本橋2-5-1

勤務時間

8時50分～17時20分（フレックスタイム制あり）

想定給与

希望を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等

休日・休暇

【年間休日125日】基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇