募集要項

募集職種

【千葉：リモート】キャリア採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の人財本部にて、キャリア採用の企画・実行を中心に、社内公募制度の運営や採用ブランディング活動など、多角的な人事・採用業務をお任せします。

【職務詳細】
■キャリア採用の企画・実行
・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析
・選考対応：カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談
・エージェント対応：採用方針の連携、問合せ対応、選考結果フィードバック
・全体最適化：採用活動を効果的かつ効率的に行うための企画立案と実行

■社内公募制度の運営
・制度の企画、実行、および選考プロセスの運営

■採用ブランディング・Webサイト運営
・広報部門等と連携したイベント出展やSNS運用等のブランディング施策
・採用Webサイトのコンテンツ企画、アップデート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■英語スキル（口頭での簡単なコミュニケーション・メールでのやり取り・資料作成ができる方／目安TOEIC600点以上）
■以下いずれかの経験がある方
・事業会社でのキャリア採用の経験（2年以上）
・人材紹介エージェントにおける大手企業への営業・コンサル経験
・RPOコンサル経験

【尚可】
■採用領域以外の人事経験（HRBP、人材育成、労政等）

勤務地

千葉県市川市東大和田2-15-7

勤務時間

8時30分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所

休日・休暇

【年間休日125日】土曜日（年数回土曜日出勤が発生する可能性あり）、日曜日、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇