募集要項

募集職種

【岐阜】セカンドストリートの店舗運営マネジメント

仕事内容

【職務概要】
入社後、リユースショップ「セカンドストリート」の店舗へ配属となり、接客販売、従業員管理、教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）
・買取業務（査定システムをもとにした査定・仕入れ）
・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）
・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）
・売上計画、戦略立案
・経費予算組み
・店舗周辺のリサーチ

【キャリアイメージ】
店舗でのマネジメントを経験した後、現場で培った知識と経験、適正に応じたキャリアパスを通じて事業成長を牽引する人財になっていただく想定です。
・店舗運営・マネジメントスペシャリスト：早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員として社会人経験が1年以上ある方
・接客販売またはサービス業の経験がある方

【尚可】
・小売チェーン店での店長もしくはマネジメントの経験がある方
・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方

勤務地

岐阜県内の店舗

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク手当、引越補助金、寮・社宅制度（転居を伴う異動が発生した場合に限る）、確定拠出年金制度、社員持株会、従業員割引制度、慶弔見舞金／祝い金、財形貯蓄、自己啓発支援制度／70歳継続雇用制度(定年：65歳)

休日・休暇

【年間休日120日以上】週休2日制(休日は同社規定に準ずる)、有給休暇(入社半年経過後10日～最大40日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇