募集要項

募集職種

【佐賀】セカンドストリートの店長候補

仕事内容

【職務概要】
リユース業界のリーディングカンパニーである同社にて、「2nd STREET」の店長候補として、人・物・金・情報を管理する店舗運営全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
・接客販売、売場のご案内
・買取業務（査定システムを用いたアイテムの価値判断）
・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの整理・管理）
・従業員管理（採用活動、教育、シフト作成・管理）
・売上計画の策定、戦略立案
・経費予算の編成
・店舗周辺の市場リサーチ

【入社後のキャリア】
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーのほか、人事やバイヤーなど本部職へのキャリアチェンジも可能です。半期に一度、自身の希望を伝える機会があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員として社会人経験が1年以上ある方
・接客販売またはサービス業のご経験がある方
・全国転勤が可能な方
※一部地域に限り、全国転勤不可でも検討可能


【歓迎】
・小売チェーン店での店長もしくはマネジメントのご経験がある方
・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方

勤務地

佐賀県内※配属先によって異なる

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮・社宅、引越補助金、単身赴任制度、確定拠出年金制度(401K)、社員持株会、従業員割引(割増)制度、福利厚生倶楽部、指定宿泊施設割引制度、自己啓発支援制度、定期健康診断、死亡退職給付金制度、慶弔見舞金・祝い金、財政貯蓄、時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、継続雇用制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（シフト制）、有給休暇（10～40日）、長期休暇（年数回の約10連休）