募集要項

募集職種

【埼玉】セカンドストリート出張買取担当者

仕事内容

【職務概要】
同社の出張買取課にて、大型家具・家電の調達力強化を目的とした出張買取現場業務をお任せします。

【職務詳細】
・1～2トントラックに乗車し、お客様宅での買取・査定対応　
・買取商品のメンテナンス・状態確認
・配車・ルートプランニング・改善提案　
・商品の梱包・保管・荷役作業・管理
・業務効率の数値管理・レポーティング　
・担当エリアの拠点（倉庫・店舗）との連携・調整

【ミッション】
大型家具・家電の物流オペレーション（輸配送・保管・荷役など）の安定運営を担い、将来的にはエリアマネージャーとして組織づくりや業務改善を推進いただきます。リユース市場の成長企業で仕組みづくりに携われるほか、東証プライム上場グループの安定基盤のもと、マネジメントへのキャリアアップも目指せる環境です。

【今後の展望】 ・リユース×物流という拡大市場で、拡大フェーズから仕組みづくりに携わることができます ・担当者からエリアマネジャー、統括マネジャーへのキャリアアップが可能です（エリアマネジャーまで目安3年） ・東証プライム上場の大手グループ企業の安定した基盤・福利厚生のもとで就業できます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・以下いずれかの実務経験3年以上
- 個人宅への配送・集荷業務の経験
- 家電量販店やリサイクルショップ等での家電商品の取り扱い経験

【尚可】
・現場での業務管理・スタッフマネジメント経験（業種不問）
・輸配送・配車・ルート管理の経験
・物流・倉庫業務のご経験（荷役・梱包・保管など）
・商品メンテナンスや査定に関する知識・経験
・業務システム・配車システムの利用経験
・引越し業・運送業など現場仕事のリーダー経験

勤務地

埼玉県川口市東領家4丁目6-5
他店舗打診あり

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク手当、引越補助金、寮・社宅制度（転居を伴う異動が発生した場合に限る）、確定拠出年金制度、社員持株会、従業員割引制度、慶弔見舞金／祝い金、財形貯蓄、自己啓発支援制度／70歳継続雇用制度(定年：65歳)

休日・休暇

【年間休日120日以上】週休2日制(休日は同社規定に準ずる)、有給休暇(入社半年経過後10日～最大40日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇