募集要項

募集職種

【京都】労務・総務担当

仕事内容

【職務概要】
単なる事務処理担当ではなく、従業員が安心して働ける労務環境の整備、組織拡大を支える総務体制の構築、現場とバックオフィスを繋ぐ運営改善を担う労務・総務担当として活躍いただきます。

【職務詳細】
・労務業務
　・勤怠管理および勤怠チェック
　・給与計算および社労士連携・社会保険・労働保険手続き
　・入退社・異動に伴う各種手続き・有給休暇管理
　・就業規則および各種規程の運用
　・健康診断・ストレスチェック等の安全衛生対応・労基署等の行政対応補助
■総務業務
　・オフィス・ファシリティ管理・備品・資産管理
　・契約書・文書管理・社内アカウント管理
　・社内イベントや会議運営サポート・各種社内申請対応
■業務改善・組織支援
　・総務・労務業務フローの改善・各種管理体制の整備
　・業務の仕組み化・効率化推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上）
・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠／労務システム等）
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

【尚可】
・給与計算・社会保険実務経験
・就業規則や各種制度運用経験
・勤怠／労務管理システム運用経験
・資産管理関連業務経験
・情報システム関連業務経験

勤務地

京都府京都市下京区植松町河原町通松原下ル植松町733番地 河原町NNNビル　8階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

休日・休暇

シフト制、年間休日120日、年次有給休暇（入社後半年経過時点：10日、最高付与日数：20日）、オンボーディングサポート休暇（入社時に5日付与）