募集要項

募集職種

人事採用部長

仕事内容

【職務概要】
AIを軸としたコンサルティングやプロダクト提供を通じて急成長を続ける同社において、新卒・中途採用の責任者として、事業成長を実現する採用戦略の設計・実行をリードしていただきます。

【職務詳細】
経営陣と密に連携しながら、年間300名単位の採用と数億円規模の採用予算を管掌し、以下の業務を遂行します。
■採用戦略
・各部門と連携した新卒／中途における募集ポジションの人材要件策定
・採用予算の策定と経営陣へのプレゼンテーション、合意形成
・採用競合の分析とブランディング方針の策定
・選考プロセス（フロー／面接項目／評価基準）の設計
・採用チャネル（エージェント／媒体／直接採用／リファラル等）の企画・選定
■採用実行
・エージェントとの関係構築、および情報提供による活性化
・外部協力会社（RPO等）の開拓およびマネジメント
・KPIモニタリングを通じたボトルネックの特定と改善策の実行
・面接官としての選考実施、および現場面接官へのナレッジ共有
・内定承諾率向上に向けた企画およびフォローアップ
・採用グループメンバーのマネジメント（採用／育成／評価）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社にて採用部長またはマネージャーとして経営陣や事業責任者と共に、
　採用戦略の策定から実行した経験（業種不問）
・コンサルティング会社にて、採用関連のプロジェクト経験（新卒／中途）
・年間50名規模以上の採用経験（新卒／中途）
・CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション、
　ステイクホルダーマネジメントの経験
・採用トレンドを理解し、自社の課題に合わせて仕組み化して成果を出した経験
【尚可】
・ベンチャー企業または急成長するスタートアップでのマネジメント経験
・オーナー企業での勤務経験
・自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見とAIを活用した改善経験
・事業部門の管掌役員として採用活動に携わった経験

※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになる可能性がございます。
　選考内で入社先企業、期間は決定いたします。

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）、交通費支給、結婚祝い金、定期健康診断、PC／電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート、部活動補助、資格支援金、Track受講、マルチLLM利用、年2回の全社総会／表彰

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他）、出産休暇、育児休暇、生理休暇