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株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/11 ~2026/08/10
更新日:2026年07月09日
募集要項
- 募集職種
- QA・品質管理
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の新規立ち上げフェーズであるソフトウェアテスト・QA事業において、Webシステム、モバイルアプリ、組込みシステムなど、適性やご経験に応じたプロジェクトの評価検証やテスト設計、品質改善業務を幅広く担当します。
【職務詳細】
ご経験・志向を伺いながら、まずはカジュアル面談ベースでお話しし、以下の領域から最適なポジションをご提案します。
・Web系、モバイルアプリ、ECサイトのテスト設計および実行
・業務システム、通信系システムの検証・品質分析
・車載・IoTなどの組込み領域における実機試験・評価検証
・テストプロセスの自動化領域への対応
・開発連携、品質観点に基づく改善提案
・将来的には上流QA、品質戦略、QAリーダーやマネージャーとしての組織立ち上げ・教育・マネジメント業務
【魅力・今後の展望】
東証プライム上場グループの安定した既存顧客基盤(大手SIer、メーカー系企業、通信系企業など)があるため、新規立ち上げでありながら幅広い案件への参画が可能です。単なるテスト実行にとどまらず、品質分析や改善提案などの上流工程へステップアップでき、長期的なキャリア形成が可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・開発工程経験(運用保守/監視除く)
・テスト経験(結合テスト/総合テスト/評価検証 等 ※単体テストのみは対象外)
【尚可】
・ソフトウェアテスト経験
・評価検証経験
・組込み評価経験
・SQL使用経験
・開発経験
・リーダー経験、後輩育成経験
・顧客折衝経験
- 勤務地
- プロジェクト先によって異なる
- 勤務時間
- 9:00~18:00※プロジェクトによって異なる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、従業員持株、出産祝い金、結婚祝い金、健康診断、インフルエンザ予防接種、各種表彰制度、各種研修制度、資格取得支援(受験費用負担、インセンティブ支給、図書購入補助)、フォロー面談、サークル活動/コミュニティ、通勤交通費、在宅勤務手当、環境整備手当、OSL手当
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(プロジェクト先によりシフトの可能性あり)、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、弔事休暇、介護休業
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 4,608名(2025年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
- 【東京:リモート】IT営業
- 【愛知】外国人介護人材受け入れ支援事業の営業担当
- 営業・コーディネーター(グローバル人材)
- 【埼玉】人材コーディネーター(熊谷市)
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア※微経験
- 【福岡】人材営業(福岡市)
- 【山梨】人材営業
- 【香川】人材営業
- Webエンジニア
- 【神奈川】人材営業※厚木
- インフラエンジニア
- 【滋賀】人材営業
- 企画・推進
- 【千葉:リモート】インフラエンジニア
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア※ベテラン
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア※経験者
- 人材紹介新規部門(営業・販売領域)MGR・部長候補
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア※微経験
- 【宮城】人材営業(仙台市)
- 【埼玉】人材コーディネーター
- 品質エンジニア候補(テスト・評価検証)
- QAリーダー
- QA教育・育成ポジション
- QA自動化エンジニア
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア
- 品質改善・テスト設計(QAエンジニア)
- 【福岡】人材営業(北九州市)
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア
- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(バックオフィス領域)
- 【千葉】人材営業
- 【福島】人財営業(いわき市)
- 人材派遣営業(新規開拓)
- 【新潟】人材営業(上越市)
- 【沖縄】人材営業(那覇)
- 【茨城】人材営業(常総市)
- 【鹿児島】人材営業(製造業特化型)
- 【三重】人材営業 ※四日市
- 【東京:リモート】人材紹介事業 統括責任者
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