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株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/22 ~2026/09/20
更新日:2026年07月22日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】IT営業
- 仕事内容
- 【職務概要】
キャリアチェンジによりITエンジニアを目指す未経験若手人材に対し、その成長と未来を見据えた最適なプロジェクトを提案し、キャリアの第一歩を支援するIT営業を担当いただきます。
【職務詳細】
取引先は、誰もが知っている大手SIerをはじめとしたIT企業。案件を獲得してから配属・その後のフォローまでを一気通貫で行います。
また、顧客に対して「増員」や「委託・請負化」といった攻めの提案も行う、非常にやりがいの大きなポジションです。
<具体的には>
・新規・既存顧客へのアプローチ・案件獲得(メールアポメイン)
・WEBまたは対面での商談・ヒアリング
・ITエンジニアの提案・マッチング
・職場見学の調整・同席
・配属後のフォローアップ
・見積書、契約書、提案資料の作成
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験2年以上ある方
・基本的なPCスキル
・toBの営業経験がある方
【尚可】
・1年以上の法人営業経験をお持ちの方
・IT派遣(SES)営業経験がある方
・人材業界での営業やコーディネーター経験をお持ちの方
・ITシステムや開発の流れ、インフラ(サーバー・NW)に関する基礎知識をお持ちの方
・IT用語を用いたビジネス会話がスムーズにできる方
・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(職種・年数不問)
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル6階
- 勤務時間
- フレックス制度に基づき、9時~19時の間で4時間以上勤務
標準労働時間帯:10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■ご経験・スキルを考慮のうえ決定します
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給 (上限:3万円) 、社宅手当(転勤者のみ3年間支給) 、結婚祝い金 、出産祝い金(10万) 、確定拠出年金制度 、従業員持株会 、資格取得支援(資格奨励一時金など) 、健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回など
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日※会社カレンダーによる (会社の定めにより、出勤日となることもあります) 、年間有給休暇:10日~20日、GW、夏季休暇、年末年始、弔事、介護/育児休暇、転任休暇など
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 4,608名(2025年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
- 【大阪】営業職(外国人雇用支援)
- 【愛知】外国人介護人材受け入れ支援事業の営業担当
- 営業・コーディネーター(グローバル人材)
- 【埼玉】人材コーディネーター(熊谷市)
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア※微経験
- 【福岡】人材営業(福岡市)
- 【山梨】人材営業
- 【香川】人材営業
- Webエンジニア
- 【神奈川】人材営業※厚木
- インフラエンジニア
- 【滋賀】人材営業
- 企画・推進
- 【千葉:リモート】インフラエンジニア
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア※ベテラン
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア※経験者
- 人材紹介新規部門(営業・販売領域)MGR・部長候補
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア※微経験
- 【宮城】人材営業(仙台市)
- 【埼玉】人材コーディネーター
- 【三重】人材営業 ※四日市
- 【東京:リモート】人材紹介事業 統括責任者
- 品質エンジニア候補(テスト・評価検証)
- QAリーダー
- QA教育・育成ポジション
- QA自動化エンジニア
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア
- 品質改善・テスト設計(QAエンジニア)
- 【福岡】人材営業(北九州市)
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア
- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(バックオフィス領域)
- 【千葉】人材営業
- 【福島】人財営業(いわき市)
- 人材派遣営業(新規開拓)
- 【新潟】人材営業(上越市)
- 【沖縄】人材営業(那覇)
- 【茨城】人材営業(常総市)
- 【鹿児島】人材営業(製造業特化型)
- QA・品質管理
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